Чӣ тавр дар ҷустуҷӯи кор

Видео: Agar pomidor ko’chatlari cho’zilsa, ularni qanday qilib to’g’ri ekish kerak?

Мундариҷа

Қадамҳо
Қисми 1 аз 3: Чӣ тавр дархост кардан мумкин аст
Қисми 2 аз 3: Чӣ тавр тайёр кардани мавод
Қисми 3 аз 3: Чӣ тавр пайдо кардани кор
Маслиҳатҳо

Шояд шумо аз кори ҳозираи худ қаноатманд набошед ё пас аз хатми донишгоҳ мекӯшед, ки ҷои аввал пайдо кунед. Ба бозори меҳнат ворид шудан новобаста аз синну сол ва таҷриба осон нест. Барои оғоз кардан, бо шиносҳои худ сӯҳбат кунед ва ҷойҳои холии интернетро паймоиш кунед, резюме ва номаи ҳавасмандии худро барои қонеъ кардани талаботи корфармо тағир диҳед ва ба фиристодани барномаҳои барҷаста оғоз кунед. Ин раванд метавонад душвор ба назар расад, аммо муайян кардан ва доштани нақша ба шумо дар ёфтани варианти дуруст кумак мекунад.

Қадамҳо

Қисми 1 аз 3: Чӣ тавр дархост кардан мумкин аст

1 Тавсифи корро бодиққат хонед. Ҷустуҷӯи маълумоти корӣ қадами аввалини шумост. Тавсифи корро бодиққат хонед. Ба малакаҳои зарурӣ ва масъулиятҳои корӣ диққат диҳед.
- Барои корҳое, ки ба тахассуси шумо тамоман мувофиқ нестанд, муроҷиат накунед. Масалан, агар шумо испанӣ ҳарф назанед, пас ба таблиғе, ки "Донистани испанӣ лозим аст", ҷавоб надиҳед.
2 Калидвожаҳои худро қайд кунед. Диққат кунед, ки кадом калимаҳо таъкид карда мешаванд. Масалан, кори маркетинг метавонад истилоҳҳоро ба мисли маркетинги рақамӣ, SEO ва Google Analytics дар бар гирад. Боварӣ ҳосил кунед, ки чунин истилоҳҳоро ба реферат ва номаи ҳавасмандии худ дохил кунед.
3 Маводҳои худро баррасӣ кунед. Аксар вақт, хадамоти ҷустуҷӯи кор ва вебсайтҳои ширкат талаботро барои пешниҳоди мавод дар интернет дар бар мегиранд. Пеш аз супоридани ҳуҷҷат, ҳамаи ҳуҷҷатҳои худро, аз ҷумла резюме ва номаи ҳавасмандии худро тафтиш кунед. Инчунин, майдонҳои ворид кардани маълумоти шахсиро аз назар гузаронед ва боварӣ ҳосил кунед, ки ин маълумот дуруст аст.
4 Ба мусоҳибаи худ омода шавед. Умедворам, ки кӯшишҳои шумо бо даъвати мусоҳиба мукофотонида мешаванд. Дар ин ҳолат, шумо бояд омодагӣ гиред. Шумо бояд мисолҳо омода кунед, ки дастовардҳои гузаштаи худро ва манфиатҳои эҳтимолии ширкатро нишон диҳанд.Масалан, шумо метавонед бигӯед: “Ман мефаҳмам, ки барои афзоиши фурӯш ба шумо муносибати нав лозим аст. Ман омодаам бо шумо якчанд идеяҳоро барои маъракаи ҳадафноки маркетинг мубодила кунам. "
- Либоси тиҷоратиро интихоб кунед.
- Нигоҳ доштани чашм ва боэътимод сухан гуфтан.
- Вақт биё.
5 Дар тамос бошед. Этикети корӣ ин навиштани як изҳороти кӯтоҳ пас аз мусоҳиба аст. Одатан барои ин онҳо почтаи электрониро истифода мебаранд. Шумо метавонед нависед "Ташаккур барои даъват. Ман мехостам дар бораи ширкати шумо маълумоти бештаре гирам ва ман шодам, ки як қисми гурӯҳ шавам. "
- Шумо инчунин метавонед пас аз фиристодани аризаи худ ба кор нома нависед: “Мехоҳам боварӣ ҳосил кунам, ки шумо аризаи ман ва ҳуҷҷатҳои замимашударо гирифтаед. Ман бо хурсандӣ ба шумо мисолҳои дигаре медиҳам, ки тахассуси худро тасдиқ мекунанд, агар чунин зарурат ба миён ояд. "

Қисми 2 аз 3: Чӣ тавр тайёр кардани мавод

1 Резюмеи худро мутобиқ кунед мувофиқи тавсифи кор. Резюме рӯйхати малака ва қобилиятҳои шумост. Ба кордиҳандаи эҳтимолӣ нишон додани он, ки малакаҳои шумо ба ниёзҳои ширкат мувофиқанд, баробар муҳим аст. Резюмеи худро барои ҳар як коре, ки ба шумо маъқул аст, иваз кунед. Калидвожаҳо ва мавзӯъҳоро дар тавсифи кори худ диққат диҳед, то онҳоро дар реферататон инъикос кунед.
- Масалан, агар дар рӯйхати ҷойҳои корӣ "малакаҳои муоширати дараҷаи аввал" гуфта шуда бошад, пас шумо бояд мисолҳои мушаххаси истифодаи чунин малакаҳоро пешкаш кунед.
- Ба шумо лозим нест, ки ҳар дафъа резюмеи худро комилан дубора нависед. Танҳо малакаҳоеро, ки барои як корфармо муҳиманд, қайд кунед.
2 Профили шахсӣ эҷод кунед. Дар оғози реферататон ба корфармо каме дар бораи худ нақл кунед. Параграфи кӯтоҳе нависед, ки малакаҳои худро шарҳ диҳад ва шарҳ диҳед, ки чӣ тавр шумо ба ширкат кӯмак карда метавонед. Мухтасар ва соҳибкор бошед.
- Муҳимтарин малакаҳои худро дар чанд ҷумла тавсиф кунед.
- Мафҳумҳои васеъро ба мисли ташкилшуда истифода набаред. Калимаҳои тавсифиро ба мисли "гуфтушунид", "қабули қарор" ва "идоракунии самараноки вақт" истифода баред.
3 Мактуби ҳавасмандкунӣ нависед. Дар аксари ҳолатҳо, резюме кофӣ аст, аммо дар баъзе ҷойҳои холӣ талабот барои пешниҳоди номаи муқова вуҷуд дорад. Як лоиҳаро пешакӣ омода кунед, ки онро ба ҷойҳои холии мушаххас мутобиқ кардан мумкин аст. Мактуби хуби ҳавасмандкунӣ таҷриба ва тахассуси шуморо тавсиф мекунад. Мисолҳои мушаххасро барои тавзеҳ додани он ки чаро шумо ба ин вазифа мувофиқед, истифода баред.
- Шояд тавсифи кор кормандеро нишон медиҳад, ки дар даста кор карданро медонад. Масалан, шумо метавонед нависед, ки чӣ гуна шумо ҳангоми таҷрибаомӯзӣ лоиҳаи муштаракро идора кардед.
- Мактуби муқаддимавӣ набояд аз як саҳифа зиёд бошад.
4 Таҳрири ҳуҷҷатҳо. Резюме ва номаи муқоваи худро якчанд маротиба аз назар гузаронед. Боварӣ ҳосил кунед, ки хатогиҳои имлоӣ ё грамматикӣ вуҷуд надоранд. Аз дӯст ё хеши худ хоҳиш кунед, ки ҳуҷҷатҳоро хонад. Нигоҳи тоза ба шумо кӯмак мекунад, ки хатогиҳоеро, ки шумо гум кардаед, пайдо кунед.
5 Саҳифаҳои иҷтимоии худро ташкил кунед. Дар ҷаҳони муосир, ҷустуҷӯи кор пеш аз ҳама онлайн сурат мегирад. Бинобар ин, шумо бояд дар веб як таассуроти хуб гузоред. Профилҳои мусбат ва ба тиҷорат монандро дар васоити ахбори иҷтимоӣ эҷод кунед. Шумо ҳеҷ гоҳ намедонед, ки корфармои эҳтимолӣ дар куҷо маълумот меҷӯяд.
- Масалан, профили тиҷоратро дар Skillsnet эҷод кунед. Ихтисоси худро дақиқ ва возеҳ нишон диҳед, ба монанди таҳлилгари молиявӣ.
- Таҷриба ва малакаҳои худро номбар кунед.
- Дар хотир доред, ки профили худро барои хатогиҳо тафтиш кунед.
- Маълумоти тамос ва истинод ба реферати худро замима кунед.
МАСЛИХАТИ МУТАХАССИС
Алисон Гарридо, PCC

Тренери касбӣ Элисон Гарридо як мураббии сертификатдори касбӣ (PCC) мебошад, ки аз ҷониби Федератсияи байналмилалии тренерҳо, фасилитатор ва сухангӯй аккредитатсия шудааст. Ба мизоҷон дар ҷустуҷӯи кор ва пешрафти касб кӯмак мекунад, ки қудрати онҳоро мустаҳкам мекунанд.Маслиҳатҳо оид ба рушди касб, омодагӣ ба мусоҳиба, музокироти музди меҳнат ва арзёбии иҷроиш ва стратегияҳои инфиродӣ ва роҳбарӣ. Вай шарики муассисони Академияи Зеландияи Нав оид ба мураббигии системаҳо мебошад.
Алисон Гарридо, PCC
Мураббии касб
Мутахассиси мо тасдиқ мекунад: Профил эҷод кунед ва аҳамияти иттилоотро пайгирӣ кунед. Боварӣ ҳосил кунед, ки малакаҳо ва ҷойҳои қаблии худро дохил кунед. Ҳамчунин ихтисоси худро таҳия кунед, ки ба ҷои вазифаи умумӣ касби шуморо ба таври возеҳ тавсиф мекунад.

Қисми 3 аз 3: Чӣ тавр пайдо кардани кор

1 Ҷустуҷӯ онлайн. Имрӯз, бисёр ширкатҳо ва ташкилотҳо, агар аксарияти мутлақ набошанд, ҷойҳои холии кориро дар хадамоти шуғл ва вебсайтҳои ширкатҳо интишор мекунанд. Агар шумо хоҳед, ки дар як ширкати мушаххас кор кунед, пас аз вебсайти онҳо оғоз кунед. Эҳтимол шумо ба ҷадвали "Ҷойҳои холии мо" ё "Шуғл дар ширкат" дучор хоҳед омад. Вариантҳои дастрасро омӯзед.
- Шумо инчунин метавонед аз хидматҳои гуногуни ҷустуҷӯи кор истифода баред. Калидвожаҳо ва макони ҷуғрофии худро дар сайтҳои машҳур ба мисли Job.ru, Rabota.ru ё HeadHunter.ru ворид кунед.
- Масалан, агар шумо хоҳед, ки таҷҳизоти тиббиро дар Самара фурӯшед, пас истилоҳҳои "фурӯш" ва "дору" -ро истифода баред ва "Самара" -ро ҳамчун макони ҷуғрофии худ интихоб кунед.
- Шумо инчунин метавонед дар вебсайти Avito ҷойҳои кории холиро ҷустуҷӯ кунед. Он барои шуғли мустақим хеле мувофиқ аст. Гуфта мешавад, пеш аз фиристодани резюме ва маълумоти тамос тамос гирифтани вебсайти ширкат ва хондани баррасиҳои кормандони собиқро фаромӯш накунед!
2 Ба васоити ахбори омма ҷалб кунед. Чунин хидматҳо на танҳо барои хурсандӣ кардан ё сӯҳбат бо дӯстони кӯҳна кӯмак мекунанд. Шумо метавонед дар шабакаҳои иҷтимоӣ кор пайдо кунед. Агар шумо хоҳед, ки дар чунин сайтҳо кор ҷустуҷӯ кунед, тавсия дода мешавад, ки профили "шахсии" худро аз бегонагон пӯшед ва саҳифаи нави тиҷоратӣ созед. Барои ҷустуҷӯ ҷустуҷӯ аз сайтҳои зерин истифода баред:
- Skillsnet: Ин сайт як аналоги хидмати ғарбии LinkedIn аст, ки дар Русия баста шудааст. Профили худро нависед, то корфармоёни эҳтимолӣ бо шумо беҳтар шинос шаванд. Шумо инчунин метавонед резюмеи ҳозираи худро замима кунед ва дигар маводҳоро нашр кунед.
- Twitter: Одамон торафт бештар аз ин хидмат барои пайдо кардани кор истифода мебаранд. Агар шумо бо хидмат ошно бошед, пас ба ширкатҳое, ки ба шумо таваҷҷӯҳ доранд, обуна шавед ва нашрияҳои ҷойҳои холиро пайгирӣ кунед. Шумо инчунин метавонед барчаспҳоро ба мисли #work ҷустуҷӯ кунед.
3 Бо Маркази шуғл тамос гиред. Ба шумо лозим нест, ки ҷустуҷӯҳои худро бо интернет маҳдуд кунед. Дар ҳама шаҳрҳои бузурги Русия шумо метавонед дар Маркази шуғли аҳолӣ сабти ном кунед, то пешниҳоди кор, имтиёзҳо гиред ё аз бозомӯзӣ гузаред. Барои сабти ном шиноснома, дафтарчаи меҳнатӣ, ҳуҷҷатҳои таҳсилот ва справка дар бораи маоши миёна дар ҷои охирини кор омода кунед.
- Инчунин барои оғоз кардани тиҷорати худ субсидия гирифтан мумкин аст.
4 Пайвастҳоро истифода баред. Робитаҳоро бо соҳаи худ мустаҳкам кунед ва бо одамони нав шинос шавед. Номи худро ба даст оред ва бо одамоне сӯҳбат кунед, ки метавонанд дар ёфтани кор ба шумо кумак кунанд. Ҳамин тавр, шумо метавонед пурсед: "Ман ба маркетинг одат кардаам ва мехоҳам бипурсам, ки оё шумо ягон ҷойҳои холии мувофиқро дар назар доред." Тавсияҳои шахсӣ метавонанд резюмеи шуморо нисбат ба дигар довталабон афзалият диҳанд! Бо кӣ тамос гирифтан мумкин аст:
- муаллимони собиқ;
- корфармоёни собиқ;
- кормандони ширкате, ки шумо мехоҳед кор кунед;
- одамоне, ки дар соҳае кор мекунанд, ки ба шумо таваҷҷӯҳ доранд.
5 Ба ҳама бигӯед, ки шумо кор меҷӯед. Дӯстон ва оила метавонанд ба кӯмаки шумо биёянд. Онҳо шояд дар бораи корҳое шунидаанд, ки шумо намедонед. Шояд дӯстони дӯстони шумо кормандонро ҷустуҷӯ кунанд. Ҳама дар доираи иҷтимоии шумо бояд донанд, ки шумо дар ҷустуҷӯи кори нав ҳастед.
- Шумо метавонед бигӯед: “Ман дар соҳаи табъу нашр кор меҷӯям. Оё шумо дар бораи ҷойҳои кории холӣ дар ин соҳа чизе шунидаед? "
- Ба шумо лозим аст, ки аз хидматрасонии мутахассиси шуғл истифода баред.
6 Ба ярмаркаҳои ҷойҳои корӣ равед. Ин як имконияти хубест барои шиносоӣ бо одамони нав ва дар бораи корфармоёни эҳтимолӣ. Дар бисёр шаҳрҳо ярмаркаҳои ҷойҳои корӣ баргузор мешаванд. Инчунин, чунин чорабиниҳоро ташкилотҳои хусусӣ гузаронида метавонанд.
- Маълумотро дар бораи ярмаркаҳои дарпешистодаи ҷойҳои корӣ онлайн дарёфт кунед.
- Дар ярмарка брошюраҳои ширкатҳои гуногунро аз назар гузаронед ва бо агентҳои ҷалбкунанда сӯҳбат кунед.
7 Муташаккил бошед. Нақшаи возеҳ ёвари боэътимоди шумо хоҳад шуд. Барои таҳияи нақшаи ҷустуҷӯи кор вақт ҷудо кунед. Эҳтиёт бошед, ки барои як ҷои холӣ якчанд дархост пешниҳод накунед. Тақвими фаъолиятҳои ҳарҳафтаина ва ҳамарӯзаи кории худро эҷод кунед. Дар тақвим вазифаҳои зеринро муайян кунед:
- ҷустуҷӯи ҷойҳои холӣ дар Интернет;
- муошират бо кормандони собиқ ва корфармоён;
- кор дар бораи резюме ва номаи ҳавасмандкунӣ;
- ҳар ҳафта шумораи муайяни дархостҳоро пешниҳод кунед.