Мундариҷа

• Қадамҳо
• Маслиҳатҳо

Сохтмон яке аз соҳаҳои калонтарин ва босуръат рушдёбандаи ҳама гуна иқтисодиёти пешрафта мебошад. Ин як соҳаи васеъ ва бисёрсоҳавӣ аст, ки ҳамкории байни коргарон, мутахассисони баландихтисоси соҳа, менеҷерони лоиҳаҳо, муҳандисон, тарроҳон, мансабдорони мунисипалӣ ва дигаронро талаб мекунад. Агар шумо хоҳед, ки дар соҳаи сохтмон кор пайдо кунед, шумо бояд аз муайян кардани кадом вазифаҳое, ки мехоҳед ишғол кардан мехоҳед, оғоз кунед. Ҳамин тариқ, шумо метавонед имкониятҳои таҳсилӣ ва кориро барои ворид шудан ба соҳа омӯзед.

Қадамҳо

1. 1 Муайян кунед, ки шумо дар соҳаи сохтмон кадом вазифаҳоро ишғол кардан мехоҳед. Мавқеъҳои зиёде мавҷуданд, ки ҳар яки онҳо таҷрибаи гуногун талаб мекунанд.
   • Коргарони сохтмон, ки онҳоро баъзан коргар меноманд, кореро анҷом медиҳанд, ки омӯзиши камро талаб мекунад. Вазифаҳои маъмул иборатанд аз: тоза кардани партовҳо, ҷойгир кардани конусҳо ва аломатҳо, кандани хандақҳо, бор кардан ва фаровардани мавод. Нархҳо нисбатан пастанд, аммо омӯзиши расмии кам лозим аст.
   • Мутахассисони ботаҷриба вазифаҳоеро иҷро мекунанд, ки омӯзиши махсусро талаб мекунанд, ба монанди чӯбкорӣ, деворсозӣ, корҳои барқӣ ва HVAC (гармидиҳӣ, вентилятсия ва кондитсионер). Ин корҳо нисбат ба ҷойҳои кории беихтисос маоши баландтарро пешниҳод мекунанд.
   • Ба вазифаҳои назоратӣ прорабҳо ва прорабҳо дохил мешаванд. Дар ҳоле ки ин вазифаҳоро аксар вақт одамоне, ки маълумоти кам ё маълумоти расмӣ доранд, ишғол мекунанд, таҷрибаи корӣ дар ин вазифа баҳои баланд дорад. Ин корҳоро танҳо дар сурате ҷустуҷӯ кунед, агар шумо дар сохтмон таҷриба дошта бошед.
   • Ниҳоят, ба гурӯҳи идоракунии лоиҳа онҳое шомиланд, ки ҳам дар макон ва ҳам берун аз он кор мекунанд, буҷет, ҷадвал, ҷараёни кор ва дигар ҷанбаҳои асосии лоиҳаи сохтмонро идора мекунанд. Ин корҳо одатан дараҷаи бакалаврро дар идоракунии сохтмон ё соҳаи марбута талаб мекунанд.
2. 2 Барои мавқеи дилхоҳатон омӯзиш ва маълумоти зарурӣ гиред. Ҳар як кор дар соҳаи сохтмон аз ҷониби шахсе, ки дорои маълумоти мувофиқ аст, беҳтар анҷом дода мешавад. Арзиш, давомнокӣ ва шиддатнокии омӯзиш аз мавқеи дилхоҳ вобаста хоҳад буд.
   • Коргарони хоҳишманди сохтмон бояд дар коллеҷҳои ҷамоати маҳаллӣ ё мактабҳои касбӣ курсҳои мувофиқ гиранд. Бисёре аз ин мактабҳо барномаҳои аз 3 моҳа то 1 соларо барои омодагӣ ба корҳои сохтмонӣ пешниҳод мекунанд. Омӯзиш ба чунин соҳаҳо, аз қабили асосҳои бехатарии бино ва роҳнамоии ҳаракати нақлиёт дар атрофи минтақаҳои серодам нигаронида шудааст.
   • Коршиносони соҳаҳои тахассусӣ бояд дараҷаи шарики илмӣ ё сафари кориро баррасӣ кунанд. Бисёр коллеҷҳо барномаҳои дараҷаи 2 -соларо аз рӯи ихтисосҳои мушаххас пешниҳод мекунанд - кор ҳам дар синф ва ҳам дар ҷои кор анҷом дода мешавад. Одатан барои амалия рақобати зиёд вуҷуд дорад; чунин ҷойҳоро одатан иттифоқҳои касабаи маҳаллӣ пешниҳод мекунанд ва ба донишҷӯён ҳангоми таҷрибаомӯзии онҳо музд дода мешавад.
   • Барои ба кор даровардани усто ё усто ба шумо лозим меояд, ки таҷрибаи кории чандсола дошта бошед. Барои дохил шудан ба курсҳои менеҷмент (махсусан идоракунии сохтмон) дар донишгоҳ ё коллеҷ метавонад муфид бошад.
   • Ҷойҳои идоракунии лоиҳа қариб танҳо аз ҷониби шахсоне мансубанд, ки дараҷаи бакалавр ё олии идоракунии сохтмон доранд. Агар шумо ният доред, ки дараҷаи бакалаврро дарёфт кунед, итминон ҳосил кунед, ки барои дарёфти кори сохтмонӣ тамоми захираҳои рушди касб дар мактабро истифода баред.
3. 3 Омӯзиш ва аккредитатсияи иловагиро ҷустуҷӯ кунед, ки шуморо номзади ҷолибтар созад. Илова ба идомаи таҳсил барои омӯзиш дар сохтмон, шумо метавонед барои омӯзиши иловагӣ ҳуҷҷат супоред.
   • Дар Иёлоти Муттаҳида бехатарӣ дар ҳама иншооти сохтмон аз ҷониби Идораи бехатарӣ ва ҳифзи меҳнат (OSHA) назорат карда мешавад. Он шаҳодатномаҳои бехатарии сохтмонро 10 ва 30 соат пешниҳод мекунад. Гирифтани яке аз ин сертификатҳо шуморо ҷолибтар дар ҷустуҷӯи кор барои ҳар як ширкати сохтмонӣ месозад.
   • Агар шумо дар идоракунии лоиҳа кор кардан хоҳед, шумо метавонед барои аккредитатсияи LEED муроҷиат кунед. LEED ё Роҳнамо барои тарҳрезии энергетика ва муҳити зист як барнома дар Иёлоти Муттаҳида барои арзёбии устувории лоиҳаҳои сохтмонӣ мебошад. Гирифтани аккредитатсияи LEED метавонад тавсияномаи беҳтарин дар реферататон бошад.
4. 4 Бо истифода аз тамоми захираҳои мавҷуда барои корҳои сохтмонӣ ҷустуҷӯ ва дархост кунед. Ҷустуҷӯи ҷойҳои холӣ худ аз худ душвор буда метавонад, бинобар ин ҳангоми ҷустуҷӯи кор шумо бояд ба ҳама захираҳо такя кунед.
   • Интернет зуд ба шоҳроҳи раванди дархости кор табдил меёбад. Аксари ширкатҳои сохтмонӣ ҷойҳои кориро дар вебсайти корпоративии худ интишор мекунанд - вебсайтҳои пудратчиёни асосии минтақаи худро тафтиш кунед. Инчунин, сайтҳои машҳури эълонҳои кории сохтмониро аз назар гузаронед.
   • Агар шумо дар мактаб таҳсил кунед (ё агар шумо хатмкунанда бошед), аз захираҳои мактаб истифода баред. Ярмаркаҳои ҷойҳои корӣ, семинарҳои дубора, мусоҳибаҳои масхараомез ва чорабиниҳои корпоративӣ ҳама воситаҳои муфид мебошанд, ки коллеҷҳо барои ёфтани кори сохтмон ба шумо кумак мекунанд.
   • Дар бораи дохил шудан ба ташкилоти касбӣ фикр кунед. Ташкилотҳо ба монанди Ассотсиатсияи Миллии Сохтмончиёни Хона (NAHB) ва Ҷамъияти Амрикоии Профессионалҳо ва Муҳандисони Сохтмон (ASCPE) чорабиниҳои шабакавӣ ва воситаҳои дигарро барои пешбурди корфармоёни эҳтимолӣ баргузор мекунанд.

Маслиҳатҳо

• Дар хотир доред, ки аксари ҳукуматҳои миллӣ ва маҳаллӣ мутахассисони сохтмонро ба кор мегиранд. Дар Иёлоти Муттаҳида, Маъмурияти Хадамоти Умумӣ (GSA) ҳамаи лоиҳаҳои сохтмони аз ҷониби давлат маблағгузоришударо идора мекунад ва дар он мутахассисони зиёди сохтмон кор мекунанд.