Муаллиф:
Monica Porter
Санаи Таъсис:
13 Март 2021
Навсозӣ:
1 Июл 2024
Мундариҷа
Меъёри баромади ширкат маънои фоизи кормандонро дорад, ки ширкат ихтиёран хориҷ мешавад. Сатҳи хориҷшавӣ инчунин ҳамчун коэффитсиент ё сатҳи ҷаҳиши ҷои кор маълум аст. Агар сатҳи баромади шумо баланд бошад, он метавонад ба шумо пули зиёд сарф кунад, то кормандонро иваз кунед. Ғайр аз он, муштариён метавонанд гумон кунанд, ки арзиши маҳсулот ё хидмати шумо аз ҳисоби коҳиши қувваи корӣ ё набудани рӯҳия ё ҳавасмандии кормандони дигар коҳиш ёфтааст. Ва агар бренди шумо зарар дида бошад, он метавонад ба натиҷаҳои тиҷорати шумо таъсири ҷиддӣ расонад.
Қадамҳо
Қисми 1 аз 3: Ҳисоб кардани сатҳи баромадан
Меъёри рухсатиро ҳар моҳ ҳисоб кунед. Барои ҳисоб кардани меъёри баромадан аз ҳар моҳи муайян, шумо бояд шумораи умумии кормандонро дар аввали моҳ бидонед. Сипас, шумо низ бояд шумораи кормандони наверо, ки дар он моҳ илова карда шудаанд, пайгирӣ кунед. Ниҳоят, шумораи кормандоне, ки ширкатро тарк мекунанд, муайян кунед. Шумораи кормандоне, ки аз ширкат мераванд, шумораи рухсатӣ мебошад.
- Маълумотро ба формулаи зерин иваз кунед: Сатҳи қатъшавӣ = Шумораи ихтисоршудагон / Шумораи миёнаи кормандон * 100.
- Масалан, бигӯем, ки як ширкати мухобиротӣ то 1 апрели соли 2015 150 корманд дорад. Дар тӯли ин моҳ 20 корманд ихтиёран ширкатро тарк карданд. Ғайр аз он, ширкат 25 корманди навро ба кор қабул кардааст.
- Аввалан, шумораи миёнаи кормандонро ҳисоб кунед. Шумораи аввалия 150. Агар 20 нафар аз кор баромада, 25 нафарашон нав ба кор қабул карда шаванд, шумораи кормандон дар охири моҳ 155 нафарро ташкил медиҳад. Шумораи миёнаи кормандонро дар он моҳ бо истифодаи муодила ҳисоб кардан мумкин аст :.
- Баъдан ҳисоб кардани меъёри рухсатии моҳона аст. Дар ин моҳ 20 нафар аз кор рафтанд ва шумораи миёнаи кормандон 152,5 нафарро ташкил дод. Меъёри рухсатии ҳармоҳаро бо истифодаи муодилаи зерин ҳисоб кардан мумкин аст
- Ҳамин тариқ, меъёри баромадан дар моҳи апрели соли 2015 ширкат 13,11% -ро ташкил медиҳад.
Меъёри тарки ҳар семоҳаро ҳисоб кунед. Инчунин формулаи дар боло овардашударо истифода баред, аммо ба ҷои истифодаи маълумоти якмоҳа, шумо бояд маълумоти як семоҳа, яъне се моҳро бинед. Фарз кардем, ки ширкати телекоммуникатсионӣ дар мисоли боло мехоҳад сатҳи баромади кормандро дар семоҳаи дуюми соли 2015 ҳисоб кунад. Яъне апрел, май ва июни соли 2015.- Шумораи кормандон ба 1 апрели соли 2015 150 нафарро ташкил дод. Дар семоҳаи дуюм 30 нафар аз кор рафтанд ва 40 нафар кормандони нав ба кор қабул карда шуданд. Аз ин рӯ, шумораи кормандон дар охири семоҳа то 30 июни соли 2015 буд
- Шумораи миёнаи кормандон дар семоҳа буд.
- Сатҳи баромадан дар семоҳаи дуюми соли 2015 19,35% -ро ташкил дод.
Меъёри солонаи рухсатиро ҳисоб кунед. Барои ҳисоб кардани коэффитсиенти ҳарсолаи рухсатӣ, шумо бояд шумораи умумии кормандонеро, ки дар давоми сол тарки кор кардаанд, бидонед. Пас, шумо бояд шумораи миёнаи кормандонро ҳисоб кунед. Истифодаи шумораи миёнаи кормандон аз ҷиҳати математикӣ дақиқтар аст, зеро он таъсири тағироти мавсимии шумораи коргаронро дар як ширкат дар давоми сол маҳдуд мекунад.- Фарз кардем, ки ширкати телекоммуникатсионӣ дар мисоли дар боло овардашуда дар маҷмӯъ 62 кормандро дар тӯли сол тарк кардааст.
- Онҳо маъмулан дар семоҳаи охири сол - дар мавсими серташвиш 20% бештар кормандонро ба кор мегиранд.Ҳамин тариқ, ширкат дар се семоҳаи аввал ба ҳисоби миёна 155 корманд ва дар семоҳаи охир ба ҳисоби миёна 186 кормандро ташкил дод.
- Дар як сол чор семоҳа мавҷуд аст, бинобар ин шумо метавонед шумораи миёнаи кормандонро бо формулаи зерин ҳисоб кунед.
- Шумо инчунин метавонед миқдори ҳафтаҳои кориро барои ҳисоб кардан истифода баред. Дар як сол 52 ҳафта, дар се семоҳаи аввал 39 ҳафта ва дар семоҳаи охир 13 ҳафта мавҷуд аст. Шумораи миёнаи кормандонро бо формула ҳисоб кунед.
- Ниҳоят, дар асоси соатҳои корӣ барои ҳисоб кардан. Дар як сол 2080 соат, дар се семоҳаи аввал 1560 соат ва дар семоҳаи охир 520 соат кор аст. Мувофиқи формула ҳисоб карда мешавад
- Шумораи миёнаи кормандони ин ширкат 162,75 нафарро ташкил медиҳад.
- Меъёри солонаи рухсатиро бо формула ҳисоб кунед, яъне 38,09%.
Қисми 2 аз 3: Пешгӯии сатҳи бекоркунӣ
Фаҳмидани арзиши пешгӯии меъёрҳои баромадан. Гарчанде ки ба назар гирифтани сатҳи ихтисор дар гузашта муфид аст, барои ширкатҳо пешгӯии меъёри баромадан барои муҳим будани фаъолияти ширкат дар оянда низ муҳим аст. Шумо метавонед меъёри баромади худро барои муқоиса бо дигар корхонаҳои ҳамон соҳа ё саноат истифода баред. Агар сатҳи бекорӣ пешгӯиҳои номусоидро пешгӯӣ кунад, соҳибкорон метавонанд стратегияи маҳдуд кардани шумораи коргарони тарки корро амалӣ кунанд.
Формулаи табдили рақамҳоро ба сол омӯзед. Агар шумо шумораи кормандонеро, ки дар давоми якчанд моҳ аз кор рафтанд, бидонед, шумо метавонед онро бо истифода аз сатҳи отпуск барои боқимондаи сол истифода баред. Дар хотир доред, ки ин маълумот дурнамо аст ва метавонад таъсири тағироти мавсимӣ ба сатҳи рухсатии воқеиро ба назар нагирад.
- Дорухатро истифода баред.
- = меъёри рухсатии солона
- = коэффитсиенти умумии отпуск
- = вақти мушоҳида.
Табдили меъёрро аз рӯи маълумоти моҳона ба қурби солона. Биёед бигӯем, ки ширкат мехоҳад маълумотро аз моҳи январ то моҳи май барои гузариш ба сатҳи рухсатии солона истифода барад. 1 январ дар ширкат 2050 корманд кор мекарданд. Шумораи ихтисоршудагон 125 нафар ва наваскарон 122 нафарро ташкил медиҳад. Аз ин рӯ шумораи ниҳоии кормандон 2.047 нафарро ташкил медиҳад.
- Коэффитсиенти умумии отпускро ҳисоб кунед. Шумораи миёнаи кормандон 2048,5 () нафарро ташкил медиҳад. Меъёри рухсатии маҷмӯӣ 6.1% ().
- Меъёри баромаданро ба меъёри солона табдил диҳед. Сатҳи маҷмӯии рухсатӣ 6,1% ва мӯҳлати назорат 5 буд (январ то май панҷ моҳ аст).
- Сатҳи истеъфои солона 15,3% -ро ташкил медиҳад.
Пешгӯиҳои семоҳаи истеъфо. Инчунин формулаи дар боло овардашударо истифода баред, танҳо фарқ дар он аст, ки ба ҷои 12 моҳ, мо онро 3 моҳ истифода хоҳем кард. Масалан, фарз мекунем, ки худи ҳамон ширкат дар мисоли дар боло овардашуда мехоҳад рақамҳои апрел ва майро барои пешгӯии сатҳи бекоршавӣ дар тамоми семоҳаи дуюм истифода барад. То 1 апрел ширкат 2049 корманд дошт. Шумораи кормандоне, ки апрел ва майро тарк мекунанд, 37 нафар ва шумораи нав ба кор қабулшудаҳо 35 нафарро ташкил медиҳад. Пас шумораи кормандон то 31 май 2047 нафарро ташкил медиҳад.
- Коэффитсиенти умумии отпускро дар семоҳа ҳисоб кунед. Шумораи миёнаи кормандон 2.048 () нафар мебошад. Сатҳи маҷмӯи хориҷшавӣ дар ин ду моҳ 1.81% ()
- Дар назар доштани меъёри рухсатӣ барои боқимондаи семоҳа. Сатҳи маҷмӯии рухсатӣ 1.81% ва шумораи вақти мушоҳидашуда 2 (апрел ва май) мебошад.
- Сатҳи тахминии истеъфо дар семоҳаи дуюм 2,73% -ро ташкил медиҳад.
Қисми 3 аз 3: Таҳлили таъсири сатҳи баромадан
Хеле баланд будани сатҳи баромадан метавонад ба тамғаи ширкат зарар расонад. Мизоҷон қаноатмандии худро аз ширкат асосан ба муносибатҳояшон бо кормандон асос медиҳанд. Муштарӣ метавонад даъво кунад, ки бинобар тағир ёфтани ҳайати шахс, онҳо маҳсулоти бадсифат мехаранд ё зиёни хидматӣ мегиранд. Ва ба гуфтаи муштариён, сатҳи баланди хориҷшавӣ метавонад боиси кам шудани ширкат ё рӯҳия ва ҳавасмандии кормандони боқимонда гардад.
Сатҳи баромадан ба натиҷаҳои тиҷорат таъсир мерасонад. Агар тиҷорат муштариёнро бинобар сабаби хеле баланд будани сатҳи баромадан аз даст диҳад, ин ба натиҷаҳои тиҷорат таъсир мерасонад. Тибқи як таҳқиқот, сатҳи баланди истеъфо то 400% фоидаи ширкатро фаро мегирад. Ин тадқиқот баррасии филиалҳои гуногуни ширкати хидматрасонии муваққатиро анҷом додааст. Шариконе, ки сатҳи баландтаринро аз кор хориҷ мекунанд, тамоюли ба даст оварданро нисбат ба шарике, ки аз ҳама камтар аз кор баромадааст, чор маротиба камтар ба даст меоранд.
Беҳтар кардани нигоҳдории кормандон метавонад тиҷорати шуморо пули зиёд сарфа кунад. Ҳангоми аз кор рафтани корманд, ширкат метавонад то панҷяки маоши ин кормандро барои иваз кардани корманди дигар сарф кунад. Ҳамин тариқ, агар сатҳи баромадан баланд бошад, корхонаҳо метавонанд барои иваз кардани кормандони нав пули зиёде сарф кунанд. Ғайр аз ин, тарки кормандон боиси коҳиш ёфтани ҳосилнокӣ, кирои гаронбаҳо ва таълими корманди нав мегардад ва ҳосилнокӣ то он даме, ки корманди нав корро ёд гирад, оварда мерасонад. Ширкат метавонад бо татбиқи сиёсати нигоҳдории кормандон аз ин хароҷот пешгирӣ кунад. Чандирии ҷои кор, маҷмӯи рухсатии беморӣ ва рухсатии пулакии оилавӣ сиёсат мебошанд, ки метавонанд ба паст кардани сатҳи рухсатии кормандон мусоидат кунанд. таблиғ
