Мундариҷа

• Ба қадам
• Қисми 1 аз 3: Паймоиш дар сайт
• Қисми 2 аз 3: Оғози тавсияи шумо
• Қисми 3 аз 3: Тавсияро ба итмом расонед
• Маслиҳатҳо

Тавсия дар LinkedIn як роҳи олие барои нишон додани он аст, ки шумо касеро дастгирӣ мекунед. Он метавонад ба касе дар ёфтани кор кумак кунад ва инчунин ҷалбкунандагонро ҷалб мекунад. Шумо метавонед ба касе тавсия нависед ба саҳифаи профили худ нависед. Дар он ҷо шумо метавонед маълумоти мушаххас дар бораи он, ки шахси саволро чӣ тавр мешиносед ва чаро шумо вайро корманди хуб мешуморед, навишта метавонед.

Ба қадам

Қисми 1 аз 3: Паймоиш дар сайт

1. Вебсайти LinkedIn-ро кушоед. Ба вебсайти https://www.linkedin.com/ гузаред. Агар шумо ба LinkedIn ворид шуда бошед, сафҳаи хонагӣ боз мешавад. Агар шумо ба система ворид нашуда бошед, суроғаи почтаи электронӣ ва пароли худро дар қисми болои экран ворид кунед ва клик кунед Даромадан.
2. Саҳифаи алоқаҳои худро кушоед. Номи шахсеро, ки мехоҳед тавсия диҳед, дар сатри ҷустуҷӯ дар қисми болоии саҳифа ворид кунед. Пас номи худро, ки дар зери сатри ҷустуҷӯ пайдо мешавад, клик кунед. Ин бояд шуморо ба саҳифаи дуруст барад.
3. Нишонро бо нуқтаҳо дар профил клик кунед. Ин дар тарафи рости тасвири профили дар болои саҳифа буда. Ин нишона менюи афтандаро мекушояд, ки дар он ҳама чиз барои тавсия барои навиштан лозим аст.
4. Тавсия [Ном] -ро клик кунед. Ин хосият дар поёни менюи афтанда ҷойгир аст. Ин тугмаро клик кунед. Пас аз шумо пурсида мешавад, ки киро тавсия додан мехоҳед. Номи тамосатонро дубора дар ин ҷо ворид кунед.
5. Дастурҳоро иҷро кунед. Дар бораи тарзи тавсия ба шумо дастур дода мешавад. Шумо бояд якчанд маълумот пешниҳод кунед, масалан, шумо чӣ гуна шахсро мешиносед ва оё шумо якҷоя кор кардаед. Пас майдони матн пайдо мешавад, ки дар он шумо тавсияи худро навишта метавонед.

Қисми 2 аз 3: Оғози тавсияи шумо

1. Дар бораи нақшаҳои касбии шахс фикр кунед. Аксарияти одамон як қатор малакаҳое доранд, ки дар мансабҳои гуногун татбиқ карда мешаванд. Барои диққат додан ба малакаҳои муайян, дар бораи ҳадафҳои касбии ин шахс фикр кунед. Вай чӣ гуна кореро иҷро кардан мехоҳад? Шумо чӣ гуфта метавонистед, то ба шумо дар ёфтани ин кор кумак кунед?
   • Масалан, шумо барои касе дар соҳаи матн ва навиштан тавсия менависед. Шумо медонед, ки ӯ мехоҳад копирайтери маҷалла шавад. Ҳангоми навиштани тавсия, дар бораи малакаҳои марбут ба кори дилхоҳатон фикр кунед. Агар касе мехоҳад нависанда шавад, дар бораи вақти якҷоя кор карданатон дар рӯзномаи донишҷӯ нависед.
2. Бо хати хуби кушод баромад кунед. Корфармоён ҳамарӯза садҳо профилҳоро мехонанд ва мактубҳои сарпӯшӣ мегиранд. Агар шумо як чизи умумиро ба монанди "Бен меҳнатдӯст" нависед, ҳеҷ кас хонданро бас намекунад. Бо иборае биёед, ки диққатро ҷалб кунад ва касеро, ки роҳи худро дар тамоми профилҳо кор мекунад, фарқ кунад.
   • Дар хотир доред, ки шумо мехоҳед корфармоёнро водор созед, ки "Ин шахсест, ки ман ин корро меҷӯям". Дар бораи хислати дӯстдоштаи худ дар ин шахс фикр кунед ва роҳи беҳтарини расонидани онро ёбед.
   • Масалан, "Бен нависандаи хуб аст" нанависед. Чунин чизе бигӯед, ки "Ин одатан нест, ки шумо касе пайдо кунед, ки тайи нисфирӯзиро дар бораи ҳукм фикр кунад, аммо Бен ба навиштани асарҳои сифатӣ диққати зиёд медиҳад."
3. Равшан созед, ки шумо чӣ гуна шахсро мешиносед. Дарҳол пас аз ҳукми муқаддимавии худ изҳор кунед, ки чӣ гуна шахсро мешиносед. Корфармо мехоҳад бидонад, ки шумо на танҳо дӯст ҳастед. Онҳо мехоҳанд аз касе чизе бишнаванд, ки дарвоқеъ дар бораи маҳорати шахс чизе бигӯяд.
   • Масалан, чизе гӯед, ки "Ман тирамоҳи соли равон вақте ки ӯ курси худро хатм кард, ман дар рӯзномаи донишҷӯён нозири Бен будам".
4. Маҳорати худро нақл кунед. Мушаххас бошед. Пас аз он ки шумо дар маҷмӯъ чизе гуфтед, шумо бояд баъзе чизҳои мушаххасеро, ки тамосаш анҷом додааст, биёред. Малакаҳои мушаххасро номбар кунед ва чӣ гуна касе онҳоро дар кор истифода мебурд.
   • Масалан, "Бен на танҳо як нависандаи боистеъдод аст, балки ӯ инчунин пуртоқат, боғайрат ва ҳавасманд аст барои расонидани сифат. Ӯ ҳеҷ гоҳ бо мӯҳлат мушкилот надорад ва ба ҳама ҷанбаҳои кори худ диққати ҷиддӣ медиҳад."

Қисми 3 аз 3: Тавсияро ба итмом расонед

1. Тамаркуз ба сифати хуби мушаххас. Пас аз он ки шумо рӯйхати сифатҳои умумиро номбар кардед, шумо бояд сифати хуби мушаххасро дур кунед. Ин тавсияро "асоснок мекунад". Агар шумо хоҳед, ки ҳама чизро ба тавсияе дохил кунед, корфармо метавонад худро сахт ҳис кунад, бинобар ин дар бораи як хислати муайяне, ки ин шахсро воқеан махсус мекунад, фикр кунед. Шумо бештар ба чӣ чиз таъриф мекунед?
   • Масалан, "Як чизи махсуси Бен ин эҷодиёти ӯст. Агар ман ба ӯ супоришҳои хаттӣ диҳам, ки донишҷӯёни дигар онро кунд меҳисобиданд, ӯ тавонист онҳоро тавре тартиб диҳад, ки кунҷи ҷолибе пайдо шавад. Ӯ тавонист дар бораи ҳикояе нависад таваққуфгоҳ ба мисли ҷолиб дар бораи истифодаи нодурусти маблағҳои донишгоҳ. "
2. Тафсилоти он чизе, ки касе анҷом додааст, нақл кунед. Оё ягон дастовардҳои мушаххасе ҳастанд, ки шумо метавонед бо онҳо мубодила кунед? Корфармоён ҳамеша ба иҷрои мушаххас ҷалб карда мешаванд, хусусан вақте ки рақамҳо ё омор ба назар гирифта мешаванд. Ин нишон медиҳад, ки касе ба ширкат чӣ оварда метавонад.
   • Масалан, чизе нависед: "Дар ҳоле ки аксар донишҷӯён дар як ҳафта як мақола таҳия мекарданд, Бен ҳафтае панҷ мақола таҳия мекард. Ҷолиби диққат буд, ки пойгоҳи хонандагони интернетии мо дар рӯзҳои пайдо шудани мақолаҳои Бен 20% афзоиш ёфт."
3. Фаҳмонед, ки ин дастовардҳо дар бораи шахс чӣ мегӯянд. Агар шумо муваффақиятҳои касеро номбар карда бошед, ҳамаашро бо ҳам пайваст кунед. Мубодила кунед, ки ин дастовардҳо дар бораи инсон чӣ мегӯянд. Ин ба корфармо тасвири возеҳи намуди кормандеро медиҳад, ки шумо бо ӯ дар тамос ҳастед.
   • Масалан, "қобилияти Бен барои зуд ва бо ҳавас кор кардан ва ҷалби хонандагон шаҳодати эҷодкорӣ ва ҳавасмандии ӯст. Вай ҳамон як кормандест, ки метавонад ва мехоҳад аз он чӣ ки дар рӯзнома ҷой дорад, бештар кор кунад."
4. Бо чизи шахсӣ хотима диҳед. Дар фарҷоми худ, чизи шахсӣ гӯед. Дар бораи он сӯҳбат кунед, ки чӣ гуна шумо бо одам кор карданро дар хотир доред ва фикрҳои шумо барои ояндаи онҳо.
   • Масалан, чизе бигӯед, ки "Бен воқеан коғазро пазмон шудааст, аммо вақте мебинам, ки чӣ кор карданашро мебинам, хурсанд мешавам. Боварӣ дорам, ки ӯ дур хоҳад рафт ва умедворам, ки муваффақ мешавад."
5. Матнро санҷед. Пеш аз боргузорӣ матнро якчанд маротиба санҷед. Шумо намехоҳед, ки тавсияи хуб бо хатогиҳои имлоӣ ва / ё чопкунӣ олуда шавад. Агар имконпазир бошад, пеш аз хондан як соат интизор шавед. Агар шумо ба он бо чашмони тоза нигаред, хатогиҳо бештар ба назар мерасанд.

Маслиҳатҳо

• Усули беҳтарини гирифтани тавсияҳои худ навиштани онҳо барои ҳамкорони ҳозира ва собиқатон мебошад. Вақте ки шумо барои онҳо тавсия менависед, одамон аксар вақт бармегардонанд. Ба ҳамкасбони худ бо почтаи электронӣ фиристед, то тавсиянома нависед. Гарчанде ки онҳо намехоҳанд, ба гумон аст, ки онҳо метавонанд ба тавсияи шумо бартарӣ диҳанд.
• Оила ва дӯстони худро фаромӯш накунед. Робитаҳои шахсӣ низ ба ҳисоб гирифта мешаванд. Дар асл, онҳо хеле муҳиманд, зеро таассуроти касе, ки шахс даҳ сол боз мешиносад, аксар вақт аз касе, ки шахс танҳо дар як лоиҳаи мушаххас таҷриба кардааст, бартарӣ дорад. Тавсияҳои худро ба парвандаи инфиродӣ мутобиқ созед (яъне диққататонро ба сифатҳои касбие, ки корфармоён шунидан мехоҳанд).
• LinkedIn натиҷаҳои ҷустуҷӯро мувофиқи шумораи тавсияҳо ва калимаҳои калидӣ ки дар он. Боварӣ ҳосил кунед, ки тавсияи шумо дорои калимаҳои калидии марбут ба имкониятҳои ояндаи касб мебошад, ки ҳамкоратон мехоҳад онро ҳал кунад. Усули беҳтарини таъмини ин пурсидани ҳамкоратон аст.