Мундариҷа

• Қадамҳо
• Қисми 1 аз 2: Ҳангоми ҷустуҷӯи кори нав боқӣ мондани касбӣ
• Қисми 2 аз 2: Ҷустуҷӯи кори нав оқилона ва муассир

Ҷустуҷӯи кор, вақте ки шумо аллакай кор доред, метавонад хеле душвор бошад, аммо ин яке аз беҳтарин корҳое аст, ки шумо барои касби худ карда метавонед. Бисёр одамон танҳо вақте кореро меҷӯянд, ки ин корро анҷом диҳанд ва ин онҳоро водор мекунад, ки ба зудӣ мавқеи навро ҷустуҷӯ кунанд. Вақте ки шумо дар ҷустуҷӯи кори нав дар ҷои кори кӯҳна ҳастед, шумо "бехатар" ҳастед ва ин ба шумо имкон медиҳад, ки беҳтарин пешниҳодро интихоб кунед. Дар ин мақола, мо ба шумо хоҳем фаҳмид, ки чӣ гуна шумо бояд кореро ҷустуҷӯ кунед, вақте ки шумо аллакай кор доред ва ба шумо дар бораи баъзе ҷанбаҳои душвортарини ноил шудан ба ҳадафҳои худ, чӣ гуна самаранок оғоз кардани ҷустуҷӯи коратон, чӣ гуна муроҷиат кардан, мусоҳиба гиред ва пешниҳодҳои навро қабул кунед, бе вайрон кардани муносибат бо корфармо.

Қадамҳо

Қисми 1 аз 2: Ҳангоми ҷустуҷӯи кори нав боқӣ мондани касбӣ

1. 1 Ба саркор ё ҳамкоронатон нагӯед, ки шумо кор меҷӯед. Дар бештари ҳолатҳо, беҳтар аст, ки инро аз корфармои кунунии худ махфӣ нигоҳ доред. Гарчанде ки дар ин кор ягон камбудӣ вуҷуд надорад, корфармои кунунии шумо метавонад онро шахсан қабул кунад ё изҳори нигаронӣ кунад, ки шумо дигар ба кори худ таваҷҷӯҳ накардаед.
   • Ба корфармои ҳозира гуфтан, ки шумо дар ҷустуҷӯи кори нав ҳастед, метавонад муносибати шуморо вайрон кунад ва имкониятҳои нав ё таблиғотро дар дохили ширкат халалдор кунад. Агар ҷустуҷӯи кори нав муваффақ набошад, он метавонад танҳо зарар расонад.
   • Ҳамчунин, ҳангоми ба ҳамкоронатон гуфтан хеле эҳтиёт бошед, ки шумо дар ҷустуҷӯи кори нав ҳастед, ҳатто агар шумо фикр кунед, ки ба онҳо бовар кардан мумкин аст. Агар ба ҳамкорон, эҳтимолияти он зиёд мешавад, ки раҳбари шумо дар ин бора мешунавад. Агар шумо хотима диҳед, раҳбари шумо бояд инро аз шумо бишнавад, на аз ғайбати идора.
2. 2 Роҳбари кунунии худро ба рӯйхати резюмеи одамоне, ки метавонанд шуморо тавсия диҳанд, дохил накунед. Бисёр кормандон ин хатогиро мекунанд. Вақте ки корфармои эҳтимолӣ ба раҳбари кунунии шумо занг мезанад, ки намедонад, ки шумо ҳоло дар ҷустуҷӯи кор ҳастед, ин метавонад баръакс шавад.
   • Гузоштани саркор дар ин рӯйхат бе он ки ба ӯ дар ин бора чизе бигӯяд, хеле носаҳеҳ аст ва метавонад муносибати шуморо бо ӯ вайрон кунад. Онҳо инчунин метавонанд ба шумо маълумотномаҳои манфӣ диҳанд, ки ин боиси эҳтимоли кам шудан ба кори нав мегардад.
   • Ба ҷои ин, корфармоён ва ҳамкорони пешинаро номбар кунед, беҳтараш онҳое, ки шумо бо онҳо муносибати хуб доштед.
3. 3 Бо маълумоте, ки шумо дар сайтҳои шабакаҳои иҷтимоӣ интишор мекунед, эҳтиёт бошед. Дар ҳоле ки сайтҳои касбӣ ба монанди LinkedIn метавонанд як воситаи олӣ барои пешбурди касбӣ, муоширати корӣ ва табодули донишҳо бошанд, шумо бояд эҳтиёт бошед, ки кадом маълумотро дар профили худ интишор мекунед.
   • Ҳангоми истифодаи ин сайтҳо, дар бораи он, ки шумо фаъолона дар ҷустуҷӯи кори нав ҳастед, таблиғ накунед ё ҳадди ақал профили худро ошкоро накунед.
   • Резюмеи худро ба сайтҳои корӣ бор накунед, зеро касе аз ширкати шумо онро ба осонӣ дида метавонад ва раҳбари шуморо огоҳ мекунад.
4. 4 Дар вақти худ кор ҷустуҷӯ кунед. Ҳангоми ҷустуҷӯи кор, дуруст тақсим кардани вақт хеле муҳим аст. Шумо бояд дар вақти холӣ кор ҷустуҷӯ кунед; компютери кории худро барои дарёфти кор ва почтаи кории худ барои фиристодани реферататон истифода набаред.
   • Агар шумо дар соатҳои корӣ ҷустуҷӯ кунед, шумо ҳатто барои он аз кор ронда метавонед. Аз ин рӯ, хеле муҳим аст, ки касбӣ бошед ва бо корфармо муносибати хуб дошта бошед.
   • Дар шом ва рӯзҳои истироҳат кор ҷустуҷӯ кунед. Барои пурравақт кор кардан метавонад хеле хаста шавад ва имкониятҳои навро ҷӯед, аммо вақт ва саъю кӯшиш пас аз он ки шумо соҳиби кори нав мешавед ва натиҷаи кори дӯстонаи худро тарк карда метавонед.
   • Дар хотир доред, ки ҳатто агар корфармои кунунии шумо фаҳмад, ки шумо дар ҷустуҷӯи кор ҳастед, агар шумо захираҳои ширкатро истифода набаред, шояд ба мушкил дучор нашавед.
5. 5 Ба реферати худ почтаи корӣ ё рақамҳои телефонро дохил накунед. Ин корро накунед, зеро аксари ширкатҳо системаҳои кормандон ва фаъолияти интернетии онҳоро назорат мекунанд.
   • Агар ба шумо лозим аст, ки дар давоми рӯзи корӣ бо кордиҳандаи эҳтимолӣ сӯҳбат кунед, кӯшиш кунед, ки онро дар вақти хӯроки нисфирӯзӣ ва аз телефони шахсии худ иҷро кунед. Кӯшиш кунед, ки аз идора берун равед, ин эҳтимолиятро коҳиш медиҳад, ки касе сӯҳбати телефонии шуморо мешунавад.
   • Барои тамос бо корфармоёни эҳтимолӣ почтаи шахсиро истифода баред ва кӯшиш кунед, ки онро дар давоми рӯз тафтиш накунед. Онро дар як рӯз як маротиба ҳангоми аз кор баргаштан санҷед. Агар ба шумо лозим аст, ки ба почтаи электронӣ ҳарчӣ зудтар посух гӯед, онро ҳангоми танаффуси нисфирӯзӣ аз дастгоҳи шахсии худ иҷро кунед.
6. 6 Дар вақти корӣ аз банақшагирии мусоҳиба худдорӣ кунед. Агар имконпазир бошад, дар давоми рӯзи кории худ аз банақшагирии мусоҳиба худдорӣ намоед. Кӯшиш кунед, ки онро пеш аз ё баъд аз кор, дар рӯзҳои истироҳат ё ҳангоми танаффуси нисфирӯзӣ (агар вақт иҷозат диҳад) ташкил кунед. Ин муносибати касбӣ аст ва корфармои эҳтимолии шумо бояд шуморо эҳтиром кунад, ҳатто агар ин барои онҳо чандон қулай набошад.
   • Агар шумо ин корро карда натавонед, барои иштирок дар мусоҳиба аз кор каме истироҳат кунед. Нагӯед, ки шумо бемор ҳастед, ба раҳбари худ бигӯед, ки барои ҳалли "масъалаҳои шахсӣ" ба шумо каме вақт лозим аст.
   • Агар шумо пас аз кор ё ҳангоми танаффуси нисфирӯзӣ мусоҳиба ба нақша гиред, ба либосҳои худ диққат диҳед. Агар шумо одатан барои кор ба таври ғайрирасмӣ либос пӯшед, аммо ногаҳон дар костюм пайдо шавед, раҳбар ва ҳамкорони шумо тахмин мекунанд, ки чизе рух дода истодааст. Кӯшиш кунед, ки пеш аз мусоҳиба ба хона равед ё либосатонро бо худ гиред.
7. 7 Пешниҳоди нави корро қабул кунед пеш даст кашидан аз кори ҳозираи худ. Агар шумо ҷои мувофиқро пайдо кунед ва пешниҳоди кор гиред, боварӣ ҳосил кунед, ки ин пешниҳодро қабул мекунед, тавсияҳои шумо тафтиш карда мешаванд ва шумо метавонед оғоз кунед. пеш дар бораи он ки чӣ тавр шумо кори ҳозираи худро тарк кардед. Охирин чизе, ки шумо мехоҳед, ин аст, ки маълум мешавад, ки шумо пас аз тарк кардани кори пешинаатон ба кор қабул карда нашудаед.
   • Бо огоҳ кардани мудири кунунии худ ва супоридани масъулиятҳои худ касбӣ бошед. Ин ба шумо кӯмак мекунад, ки аз норозигии ҳамкасбон ва сарваронатон канорагирӣ кунед.
   • Он инчунин корфармои нави шуморо боварӣ мебахшад, ки ӯ шахси бонуфузи дорои сатҳи баланди касбӣ интихоб кардааст.

Қисми 2 аз 2: Ҷустуҷӯи кори нав оқилона ва муассир

1. 1 Нақшаи кӯтоҳмуддат ва дарозмуддати касбро тартиб диҳед. Ҷустуҷӯи кори нав як қадами бузург аст, аз ин рӯ ташкил ва нақша доштан хеле муҳим аст. Дар бораи нақши ҳозираи худ ба худ савол диҳед, бо худ ростқавл бошед. Пас аз фаҳмидани он, ки дар мавқеи кунунии шумо чӣ намерасад, шумо метавонед бифаҳмед, ки аз мавқеи нави худ чӣ мехоҳед.
   • Кӯшиш кунед, ки ҷиҳатҳои қавӣ ва заифи худ ва маҳорати худро муайян кунед. Аз худ бипурсед, ки оё шумо дар мавқеи кунунии худ хушбахтед ва оё ин ба шумо имкон медиҳад, ки потенсиали худро пурра ба даст оред.
   • Бо посух додан ба ин саволҳо, шумо метавонед худро беҳтар фаҳмед ва ин ба шумо тасаввуроти возеҳе дар бораи он медиҳад, ки шумо мехоҳед касби худро бунёд кунед.
   • Пас аз он ки шумо дар бораи самт қарор қабул кардед, шумо метавонед ба худ нақшаи 6-моҳа ва нақшаи 2-5 солро тартиб диҳед. Таҳияи нақшаҳои муфассали касбӣ ба шумо кӯмак мекунад, ки диққати худро ба ҳадафи худ равона созед ва худдорӣ накунед.
2. 2 Дар бораи ҷойҳои холии корӣ қарор қабул кунед, ки ба онҳо муроҷиат кардан мехоҳед. Пас аз он ки шумо нақша доред ва медонед, ки кадом самтро мехоҳед касб кунед, қадами оянда ин муайян кардани намуди корест, ки шумо мехоҳед дархост кунед.
   • Доштани фаҳмиши ибтидоии роҳи касбии шумо ба шумо барои осон кардани раванди ҷустуҷӯи кор кӯмак хоҳад кард. Ба сайтҳои корӣ, рӯйхати ҷойҳои кор дар вебсайтҳои мушаххас ва рӯйхати ҷойҳои кории ширкат дар LinkedIn нигаред ва мавқеъ ё соҳаеро, ки мехоҳед кор кардан мехоҳед, ҷустуҷӯ кунед.
   • Шумо метавонед ба вазифаҳои шабеҳ дар дигар ташкилотҳо назар кунед ва онҳоро бо мавқеи кунунии худ муқоиса кунед. Ба таври дигар, шумо метавонед ба вазифаҳои сатҳи баланд ё дар соҳаи дигар нигоҳ кунед ва бубинед, ки кадом малакаҳо доред ва агар малакаҳое, ки шумо гум кардаед.
   • Парво накунед, агар малака ё таҷрибаи шумо ба тавсифи кор мувофиқат накунад - дар ин лаҳза, шумо танҳо кӯшиш мекунед, ки дар бораи бозори кор ва мавқеъҳое, ки ба шумо таваҷҷӯҳ доранд, тасаввурот диҳед.
3. 3 Резюмеи худро навсозӣ кунед, то кори ҳозираи худро дар бар гирад. Агар шумо ҳоло надошта бошед, резюмеи худро нав кунед ва кори ҳозираи худро дохил кунед. Ҳар як малакаи наверо, ки шумо дар кори ҳозираи худ омӯхтед, нависед, онҳоро бо ҳадафҳои худ ва он чизе ки шумо дар вазифаи нав мехоҳед, пайваст кунед.
   • Масалан, агар шумо дар ҷустуҷӯи тағйири мансаб бошед, резюмеи функсионалӣ омода кунед, ки малакаҳои касбии шуморо дар бар мегирад. Агар шумо дар ҷустуҷӯи ҳамон вазифае бошед, ки бо пешниҳоди таҷрибаи кории мувофиқи худ бо тартиби хронологӣ резюме нависед.
   • Зарур аст, ки ҳар се моҳ як резюмеи худро навсозӣ кунед. Бо ин роҳ, шумо пайваста масъулиятҳои худро таҳлил мекунед ва барои расидан ба ҳадафҳои худ кор мекунед. Ҳатто агар шумо ҳозир фаъолона дар ҷустуҷӯи кор набошед ҳам, шумо ҳеҷ гоҳ намедонед, ки кай як имконияти ҷолиб пайдо мешавад.
4. 4 Намунаи номаи сарпӯшро нависед. Илова ба резюмеи худ, ба шумо лозим аст, ки мактуби муқоваро барои ҳар як дархости кории худ дохил кунед. Мактуби сарпӯш як имкониятест барои шумо, ки таваҷҷӯҳро ба маълумоти муҳим дар бораи реферататон ҷалб кунед ва тафсилоти иловагӣ пешниҳод кунед. Он инчунин ба шумо имкон медиҳад тавсиф кунед, ки чаро шумо мехоҳед дар ин ширкати мушаххас кор кунед ва кадом малакаҳо ва таҷрибаи шахсӣ барои ин кори мушаххас мувофиқанд.
   • Пеш аз оғози раванди ҷустуҷӯи кор, ба навиштани номаи муқаддимавӣ сазовор аст, ки баъдан онро ба ҷойҳои холии мушаххас мутобиқ кардан мумкин аст. Шаблонҳои мавҷуда ба шумо кумак мекунанд, ки баъдтар вақтро сарфа кунед.
   • Мутобиқ кардани номаи муқоваи худ ба мавқеи мушаххаси коре, ки шумо дархост мекунед, хеле муҳим аст. Ҳарфҳои муқоваи умумӣ барои хонанда дилгиркунандаанд ва намегузоранд, ки шумо аз байни мардум фарқ кунед. Мактуби сарпӯши хуб ва мувофиқ ба корфармои эҳтимолӣ нишон медиҳад, ки чаро шумо мехоҳед кор кунед онҳо ширкат ва чӣ гуна шумо метавонед ҳамчун як гурӯҳ саҳм гузоред.
5. 5 Ҷустуҷӯи кор дар интернет ва чоп. Роҳҳои зиёде барои ҷустуҷӯи кори нав вуҷуд доранд. Роҳи аз ҳама возеҳ ин дидани рӯйхати ҷойҳои кор дар интернет ва рӯзномаҳо мебошад. Ҷойҳои нави интишоршударо ҷустуҷӯ кунед, ки ба таҷриба ва тахассуси шумо мувофиқат кунанд, сипас ба ҳар як корфармо резюмеи нав ва номаи муқоваро фиристед.
   • Инҳоянд чанд сайтҳои ҷустуҷӯи кор: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, job.ru
6. 6 Пайвастани пайвастҳоро омӯзед. Роҳи дигари дарёфти мавқеъҳои кушод ин пайвандҳо мебошад. Ин маънои истифодаи ҳама мухотибон ва доштани пайвандҳои навро барои задани дари як ширкати нав дорад.
   • Якчанд роҳҳои пайвастшавӣ мавҷуданд - шумо метавонед корманди ширкатеро, ки ба шумо маъқул аст, ба қаҳва даъват кунед, дар чорабиниҳои васеи шабакавӣ ширкат кунед ё ба касе паёми электронӣ фиристед.
7. 7 Ба мусоҳибаи худ омода шавед. Пас аз он ки шумо барои кори сершумор муроҷиат кардед, умедворам, ки шуморо ба мусоҳиба даъват мекунанд. Муҳим аст, ки шумо худро то ҳадди имкон беҳтар омода кунед, то имкони гирифтани кор пайдо кунед. Ҳангоми омодагӣ ба мусоҳиба, шумо метавонед мақолаҳои зеринро муфид донед:
   • Омодагӣ ба мусоҳиба
   • Чӣ тавр бомуваффақият гузаронидани мусоҳиба
   • Саволҳои душвор барои мусоҳиба
   • Чӣ гуна бояд либос пӯшид, то дар мусоҳибаи корӣ таассурот бахшад
   • Пас аз мусоҳиба чӣ гуна бояд рафтор кард