Мундариҷа

• Қадамҳо

Қувваи кории ҷаҳонӣ ҳарчи бештар рақобатпазир мегардад. Ҳангоми қабули пешниҳоди кор дар хориҷа, шумо бояд аксар вақт музди меҳнат ва маоши зисти маҳаллиро ба назар гиред. Имтиёзҳо ё имтиёзҳои иловагӣ инчунин метавонанд тартиботро ширин кунанд, агар шумо ва оилаи шумо аз тағироти хеле калон дар ҷаҳони кор, тарзи зиндагӣ ва интизориҳои фарҳангии худ шод бошед. Тавре ки мегӯянд, кор дар кишвари дигар метавонад баъзан як таҷрибаи бениҳоят фоидаовари таълимӣ бошад, аммо аксари одамон омода нестанд решаҳои худро решакан кунанд. Оё шумо омодаед аз ҳам ҷудо шавед ва саёҳате дошта бошед?

Қадамҳо

1. 1 Дар бораи ҷойҳои холии корӣ каме пурсед. Аз он оғоз кунед, ки оё ширкати шумо филиалҳо дорад, ки метавонанд ба шумо дар хориҷа кӯч кунанд. Агар шумо аллакай дар як ширкати фаромиллӣ ё бо тамғаҳои ҷаҳонӣ ба монанди Microsoft, Oracle, Apple, Motorola, Unilever, P&G, Kraft, Pepsi, Coca-Cola, McDonalds, KFC ва ғайра кор мекардед, ин албатта имконпазир аст. Базаи шӯъбаҳои дохилии ширкатро тафтиш кунед ва шумо филиалҳои зиёдеро дар саросари ҷаҳон хоҳед ёфт. Пас аз он, ки шумо ҷойҳои холии ба шумо маъқулро пайгирӣ кардед, захираҳои инсониро истифода баред, то дар бораи он маълумот гиред ва бифаҳмед, ки чӣ гуна ин вазифаро ба даст оред.
2. 2 Баъзе тадқиқоти интернетиро анҷом диҳед. Агар шумо дар MNC кор накунед ё мехоҳед соҳаи фаъолият / соҳаро комилан иваз кунед, пас ба шумо лозим аст, ки ҳар рӯз ва ба тариқи интернет чизи навро ҷустуҷӯ кунед. Инро метавон тавассути истинод ба пойгоҳи додаҳои мӯътабари кор дар кишвари мавриди ҳадаф ва тамаркуз ба он, ки эътимоднома, қобилияти забон ва раводиди кории шумо омилҳои дастгирӣкунанда аст, анҷом додан мумкин аст. Мисол: jobsdb.com, monster.com ва ғайра.
3. 3 Маҳорати забони худро арзёбӣ кунед. Сатҳи дониши забони худро тавассути ихтисос дар кишвари мушаххас таъин кунед. Агар ба шумо лозим аст, ки омӯзиши забони дигарро оғоз кунед, ҳама омодагии заруриро анҷом диҳед.
4. 4 Ҳуҷҷатҳои расмӣ ва ҳама гуна иҷозатномаҳои заруриро ташкил кунед. Ҳуҷҷатҳои худро барои раводиди корӣ омода кунед ва санҷед, ки оё ба шумо воқеан ба сарпарасте дар кишваре, ки шумо мехоҳед кӯчед, ниёз доред.
5. 5 Барои савор шудан ба чархбол дар ҷустуҷӯи кори худ кушода бошед ва аз ҷиҳати эмотсионалӣ омода бошед ва давраи мутобиқшавии худро ҳамчун муҳоҷир гузаронед. Ҳатто бидуни донистани забон, осонтарин коре, ки шумо метавонед ба даст оред, омӯзиши забони модарии худ дар кишвари интихобкардаатон мебошад. Танҳо як шахс бояд тасмим гирад, ки қадаме гузорад, ба саёҳат сар кунад ва ба озмоиши қуллаҳои нав омода шавад.
6. 6 Ба оилаи худ кӯмак кунед, ки мутобиқ шаванд. Бо аъзоёни оилаи худ тасмим гиред, ки мустақилона ё бо оилаатон ба хориҷа кӯчед. Кӯдакон махсусан ба синну соли мактабӣ махсусан ба омодагии васеъ ниёз доранд; бо мурури замон, ба шумо лозим аст, ки интиқоли кредит ва амсоли инҳоро анҷом диҳед.
7. 7 Соҳибкор шавед. Ба тарафи дурахшон нигоҳ кунед: ин метавонад имконияти оғоз кардани тиҷорати худ бо пешниҳоди хидматҳои худ дар кишвари мавриди ҳадаф бошад. Масалан: шумо имкони омӯзгори хип-хоп шудан доред ё барои диаспораҳо дар шаҳри хориҷӣ мағозаи машрубот кушоед ё клубе ё дар клуби фитнес дарсҳо гузаронед (донистани забон одатан дар ин ҷо муҳим нест) ), ё мағозаи гул ва як синфи намоишӣ оид ба флористика кушоед.
8. 8 Интизор шавед, ки дар як вақт вақт ва пул гарав кунед. Дар ниҳоят, омода бошед, ки ҳатто пеш аз гирифтани пешниҳоди мушаххаси корӣ дар ширкате, ки табиист, аксар вақт ба ҷои додани як бастаи имтиёзҳо барои коргарони кӯчонидашуда, ба кишвар вақт ва пул сармоягузорӣ кардан омода бошед.