Мундариҷа

• Ба қадам
• Усули 1 аз 3: Худро ҳангоми мусоҳибаи корӣ муаррифӣ кунед
• Усули 2 аз 3: Дар маҷлиси шабакавӣ худро муаррифӣ кунед
• Усули 3 аз 3: Худро дар шабакаҳои иҷтимоӣ ё сайти шиносоӣ муаррифӣ кунед
• Маслиҳатҳо
• Огоҳӣ

Худро муаррифӣ кардан душвор аст, агар шумо дар вазъияти иҷтимоӣ ё касбӣ қарор дошта бошед. Аммо бо каме омодагӣ, мулоҳизакорӣ ва ростқавлӣ шумо ҳоло ҳам калимаҳоеро ёфта метавонед, ки нисбати кӣ буданатон ва чӣ гуна будани шахсияти шумо адолат мекунанд. Инҳоянд чанд маслиҳат оид ба тарзи дурусти шифоҳӣ ва хаттӣ.

Ба қадам

Усули 1 аз 3: Худро ҳангоми мусоҳибаи корӣ муаррифӣ кунед

1. Дар ширкат таҳқиқот гузаронед. Ҳар як ширкат фарҳанги беназири корпоративӣ дорад. Вақте ки шумо дар худ сифатҳое пайдо мекунед, ки ба арзишҳои ширкат мувофиқат мекунанд, шумо нишон медиҳед, ки шумо ба ширкат таваҷҷӯҳ доред ва дар бораи он фикр кардаед.
   • Масалан, агар шумо барои коре дар ягон ширкате муроҷиат кунед, ки бо системаи нав кор карданист, кӯшиш кунед, ки дар бораи таваҷҷӯҳ ва таҷрибаи худ бо технологияи инноватсионӣ, маҳсулоти ширкат ва хоҳиши шумо барои кор дар муҳити эҷодие сӯҳбат кунед, ки дар он одамон метавонад чизи наверо таҳия кунад.Банд аст.
2. Тайёр шавед, ки дар вақти муроҷиати корӣ дар бораи худ сӯҳбат кунанд. Агар шумо дар бораи ҷавобҳои саволҳое, ки пешакӣ дода мешаванд, фикр кунед, шумо вақт медиҳед, то ҳама чизро хуб мулоҳиза ронед.
   • Таҳияи рӯйхати хислатҳо ва дастовардҳо ба шумо кӯмак мекунад, ки кадом хислатҳо муҳиманд ва кадоме аз онҳоро халос кардан лозим аст. Он гоҳ шумо метавонед дар бораи худ муқаддимаи муфид диҳед.
3. Дар бораи вазифае, ки мехоҳед ишғол кунед, бодиққат фикр кунед. Тавсифи вазифаро бодиққат омӯзед, то шумо маълумоти муфассалро дар бораи мундариҷаи кор ва тахассусҳои зарурӣ донед. Муқаддими шумо бояд нишон диҳад, ки шумо ба иҷрои вазифаҳои кор манфиатдор ҳастед, инчунин қобилияти хуби иҷрои онро доред.
   • Ҳангоми муроҷиат ба мансаби роҳбарикунанда тавсия додан мумкин аст, ки худро аз рӯи сифатҳои роҳбарӣ ва стратегияҳое тавсиф кунед, ки шумо дар як ширкати дигари шабеҳ татбиқ кардаед. Масалан, "Ман асосан масъул ва менеҷери фурӯш дар ширкате ҳастам, ки ҳоло кор мекунам. Ман ба наздикӣ дар ширкат нармафзори навро татбиқ кардам, то муваффақияти фурӯшамонро пайгирӣ кунем. "
   • Агар шумо барои ишғоли вазифаи ассистент муроҷиат кунед, шумо метавонед, масалан, истеъдоди худро дар бисёрсоҳавӣ ё сифатҳои ташкилотии хеле рушдёфтаи худро дар сарсухани худ нишон диҳед: "Ман дар айни замон ба чор шарик кумак мекунам. Онҳо аз малакаҳои ташкилотчигӣ ва малакаи муоширати ман хеле қаноатманданд. Онҳо ба наздикӣ ба ман ваколат доданд, ки барои ширкат мустақилона фармоиш фармоиш диҳам. "
   • Ҳангоми муроҷиат ба мавқеи ибтидоӣ, шумо метавонед чандирӣ ва омодагии худро барои омӯхтани вазифаи нав тасвир кунед. Масалан, "Ман ба наздикӣ хатм кардам ва дар соҳаи чопи офсетӣ таҷрибаи коромӯзӣ дорам. Ман таҷриба ва имкониятҳои бештарро барои тавсеаи дониши худ меҷӯям. "
   • Агар шумо хоҳед, ки барномаи махсуси хатмкуниро риоя кунед, дар сарсухани худ фаҳмонед, ки чаро ба барномаи хатм хеле хуб мувофиқат мекунед. Натиҷаҳои таҳсил, шавқҳо ва маҳфилҳои худ, нақшаҳои саёҳат ва чизҳои дигарро, ки манзараи хуби худро тасвир мекунанд, баррасӣ кунед: "Ман чанд муддат ба таҳияи коғази дастӣ шавқ доштам ва чанд муддат бо он таҷриба кардам. Ман мехоҳам ин таҷрибаро ба курсҳои бастани китоб дар назди академияи рассомии шумо ворид кунам.
4. Ба ҷои ибораҳои холӣ бо истифода аз мисолҳои мушаххаси корҳое, ки кардаед, худро тавсиф кунед. Агар шумо як ташкилотчии олӣ ҳастед ва менависед, ки шумо хеле хуб муташаккил ҳастед, ин маънои дар назди чизе буданро дорад. Аммо, сухан дар бораи он вақте ки шумо ба ҷои як конфронси калон барои 100 роҳбарони беҳтарини корпоративӣ мизбон шудед, худ ва қобилиятҳои шуморо хеле равшантар нишон дод.
5. Бо дӯстатон мусоҳибаи кориро машқ кунед. Вай метавонад фикру мулоҳизаҳои арзанда пешниҳод кунад. Вай инчунин метавонад ба шумо кӯмак расонад, ки кадом мавзӯъҳоро номгузорӣ кунед ва кадомҳоро метавонед гузоред.
6. Фарқи эътимод ва такаббурро бидонед. Агар шумо дар бораи дастовардҳои худ ёдовар шавед, зеро онҳо воқеан ва барои сӯҳбат мувофиқанд, ин қобили қабул аст. Аммо дар бораи дастовардҳо ва сифатҳои мусбати худ бе ягон далел ё ба эътибор нагирифтани сӯҳбат сӯҳбат кардан метавонад ба манфии шумо таъсир расонад.
7. Мусбат бимонед. Сифатҳои мусбати худро қайд кунед ва афзун кунед ва аз танқиди худ канорагирӣ кунед.
8. Кӯтоҳ сӯҳбат кунед ва дар бораи худ тасмим гиред. Мусоҳиба барои нақли як қиссаи васеи ҳаёт вақти хуб нест. Худ ва дастовардҳои худро ба қадри имкон мухтасар тавсиф кунед.
   • Ҳангоме ки аз шумо дар бораи худ нақл кардан талаб карда мешавад, 2-3 нуқтаро қайд кунед. Пас аз он бо мисоле пайравӣ кунед, ки нишон медиҳад, ки чӣ гуна сифатҳои шумо дар шароити муайян муфид гаштанд.
9. Кордон бошед. Калимаҳоеро интихоб кунед, ки шуморо ҳамчун мутахассиси салоҳиятдор тавсиф кунанд. Аз калимаҳое, ба монанди ҷасур, шавқовар, ҷаззоб, зебо ва зебо канорагирӣ кунед.

Усули 2 аз 3: Дар маҷлиси шабакавӣ худро муаррифӣ кунед

1. Дар назди худ мақсаде гузоред. Мулоқоти шабакавӣ ин имконияти тамос бо одамони соҳаест, ки шумо ҳоло кор мекунед ё мехоҳед дар он кор кунед. Агар шумо хоҳед, ки бо дигарон дар нақшҳои монанд дар соҳаи худ пайваст шавед, муаррифӣ ва ҳамкории шумо аз оне ки шумо дар ҷустуҷӯи кор ва сӯҳбат бо рекрутер фарқ хоҳед кард.
2. Маълумоти асосии худ ё "қатронҳои лифт" -ро таҳия кунед. Инҳо мухтасари мухтасар мебошанд, ки дар он шумо кӣ будан ва чӣ кор кардани худро баён мекунед. Ин хулосаҳо чизҳои аз ҳама муҳим ва махсусро дар бораи шумо нишон медиҳанд. Инҳоянд чанд саволе, ки ҳангоми таҳияи қатронҳои лифти худ диҳед:
   • Ман кистам? "Ман нависандам." "Ман кадрнавис ҳастам" "Ман котиб ҳастам."
   • Ман дар кадом ташкилот кор мекунам? "Ман дар як маҷаллаи онлайнии санъат кор мекунам." "Ман дар як ширкати навбунёди нармафзор кор мекунам." "Ман дар як созмони хурди ғайритиҷоратӣ кор мекунам."
   • Ман ба ташкилоти худ чӣ гуна кӯмак мекунам? "Ман намоишгоҳҳои маҳаллиро барои маҷаллаи онлайнии бадеӣ аз назар мегузаронам." "Ман истеъдодҳои навро барои таҳияи нармафзори махсус ҷалб мекунам ва интихоб мекунам." "Ман ба ширкатҳо кумак мекунам, ки стратегияҳои оғози маҳсулоти худро мутаносибгардонӣ кунанд."
3. Оташи худро пайдо кунед ва қатронатонро беҳтар намоед. Ҷавоб додан ба саволҳои дар боло овардашуда метавонад ба шумо кӯмак расонад, ки шумо чизеро қадр мекунед ва ба чӣ майл доред. Ин донишро истифода баред, то ҷавобҳоятонро дар мухтасар ва мухтасар тартиб диҳед:
   • «Ман як нависандаи маҷаллаи онлайнии бадеӣ ҳастам ва бо шунавандагони байналмилалӣ ҳастам. Ин як имконияти олӣ аст, зеро он ба ман имкон медиҳад, ки дар вернисажҳои маҳаллӣ ширкат варзам ва аз назар гузаронам. "
   • «Ман рекрутер дар як ширкати хурди нармафзор ҳастам. Ман истеъдодҳои навро интихоб мекунам ва интихоб мекунам. "
   • «Ман котиби як ширкати хурди ғайритиҷоратӣ ҳастам. Ман навкоронро дастгирӣ мекунам, ки мехоҳанд стратегияҳои оғози маҳсулоти худро такмил диҳанд. "
4. Дигаронро гӯш кунед. Баръакс, саволҳо диҳед, аз гуфтугӯ бо оғози худ фавран. Ба дигарон додани имконият барои сӯҳбат дар бораи худ дарвоқеъ як роҳи шиносоӣ бо онҳо ва фаҳмидани ниёзҳои онҳост.
   • Гӯш кардани фаъол ин имкониятест барои шумо имкон медиҳад, ки мубодилаи пурмазмун сурат гирад. Пас шумо метавонед паёми асосии шахси дигарро гӯш кунед ва инчунин муайян кунед, ки шумо мехоҳед маълумоти нав пешниҳод кунед ё ба ниёзҳои дигар посух диҳед.
   • Гӯш кардан ва посух додан бо фикру мулоҳизаҳои мулоҳизакорона (ва на танҳо кор фармудани лифти шумо) барои барқарор кардани муносибатҳои хуби тиҷорӣ роҳи дарозеро тай хоҳад кард. Одамоне, ки маълумоти худро софдилона ва ройгон мубодила мекунанд, аксар вақт дар вохӯриҳои шабакавӣ муносибатҳои воқеӣ барқарор мекунанд ва муносибатҳои худро пас аз ба итмом расидани мулоқот нигоҳ медоранд.

Усули 3 аз 3: Худро дар шабакаҳои иҷтимоӣ ё сайти шиносоӣ муаррифӣ кунед

1. Ростқавл бошед. Барои роҳ надодан ба мушкилоти оянда, беҳтараш ҳақиқатро гуфтанро давом диҳед. Бо кӯшиши ба машхур ё модел монанд шудан кӯшиш накунед, ки худро аз ҳад зиёд фурӯшед.
   • Гарчанде ки синну сол барои шумо мавзӯи ҳассос буда метавонад, дурӯғ гуфтан дар асл ба шумо фоидае намерасонад. Агар шумо 45-сола бошед, кӯшиш кунед, ки худро "миёнаи солҳои чилум" тавсиф кунед. Пас маълумоти дигари ҷолибро дар бораи худ пайравӣ кунед, масалан, "ман синну солам 40-солаам, ба синни 30-солагиам монанд бошед, салса, кӯҳнавардиро дӯст доред ва вискҳои навро санҷед."
   • Агар шумо фарзанд дошта бошед, шояд вақти дурусти зикр кардани он бошад. Кӯшиш кунед: "Ман модари 35-солае ҳастам, ки бо кӯдаки 5-солаи хандон".
2. Мушаххас бошед. Бо додани тавсифи номуайян ба монанди "Ман хурсандиро дӯст медорам" ё "хушбахт", шумо худро ҳамчун тавсифи беназир муаррифӣ намекунед, ин хеле умумист. Кӯшиш кунед, ки сарсухани худро мушаххас нигоҳ доред ё мисолҳо оред.
   • Агар ба шумо маъқул шудани сафар писанд ояд, нақл кунед, ки бори охир ба куҷо рафтед ва чаро мехоҳед дубора ба он ҷо рафтан мехоҳед.
   • Агар шумо хӯрок хӯрданро дӯст доред, шумо метавонед тарабхонаҳои дӯстдоштаатонро ё дар охири ҳафтаи гузашта кадом хӯрокҳои болаззат пухтаатонро нишон диҳед.
   • Агар шумо санъатро дӯст доред, дар бораи намуди санъати дӯстдоштаатон ё ретроспективаи рассоме, ки чанде пеш ба он ҷо рафта будед, сӯҳбат кунед.
3. Аз манфӣ пешгирӣ кунед. Ҳангоми тавсифи худ, ба чизҳои дӯстдоштаатон ҳам дар худ ва ҳам дар ҷаҳон диққат диҳед.
   • Тавсифи мустаҳкам ва мусбати намуди зоҳирии худро пешниҳод кунед, ба монанди "брюнеткаи қаҳваранги бонувони бонувон бо дӯши афсонавӣ ва табассуми боз ҳам зеботар".
   • Бо истифода аз юмори каме шумо аз байни мардум фарқ мекунед. Юмор дар бораи шахсияти шумо бисёр мегӯяд. Юмор инчунин шуморо бештар сафсата ва дастрас нишон медиҳад. Масалан, "Ман 34-сола, малламуй, миопӣ ва хеле хушбахт ҳастам."
4. Дар бораи меъёрҳо ва арзишҳои худ сӯҳбат кунед. Гарчанде ки шумо набояд одамоне, ки шумо танҳо бо ақидаҳои қавӣ дар бораи сиёсат ё дин вохӯрдед, ғолиб оед, гуфтугӯ дар бораи арзишҳои шумо ба онҳо кӯмак мекунад, ки шуморо бишносанд. Агар таҳсил ё оилаи шумо барои шумо хеле муҳим бошад, сӯҳбат ё навиштан дар бораи он метавонад ба одамон дар бораи кӣ будани шумо тасаввуроти беҳтар бахшад.

Маслиҳатҳо

• Муболиға накунед. Додани тавсифи худ - хоҳ дар шароити иҷтимоӣ ва хоҳ касбӣ - набояд аз ҳад дарозмуддат бошад. Ин имкониятест, ки сӯҳбатро оғоз кунад ва ба шахси дигар имконият диҳад, ки бо шумо тадриҷан шинос шаванд.
• Барои фаҳмидани он, ки чӣ гуна худро ба таври кофӣ муаррифӣ кардан лозим аст, кӯшиш кунед, ки викторинаи онлайнро гузаронед. Гарчанде ки шумо дар бораи худ ягон чизи навро намеомӯзед, шумо метавонед калимаҳои мувофиқ барои тавсифи худ пайдо кунед.

Огоҳӣ

• Ҳамеша дар мавриди муҳокимаи маълумоти шахсӣ ҳам онлайн ва ҳам дар сӯҳбати воқеӣ эҳтиёткор бошед. Ҳамеша фикр кунед, ки ҳама чизеро, ки шумо дар интернет мегузоред, касе хонда метавонад.