Гурӯҳи ҳуқуқи инсонро чӣ гуна бояд ташкил кард

Муаллиф: Helen Garcia
Санаи Таъсис: 13 Апрел 2021
Навсозӣ: 1 Июл 2024
Anonim
Расчет уровня вовлеченности сотрудников. Бережливое производство.
Видео: Расчет уровня вовлеченности сотрудников. Бережливое производство.

Мундариҷа

Гурӯҳи таблиғотӣ аз одамоне иборат аст, ки барои муҳокима, таҳқиқ, таблиғ ва / ё лобби як масъалаи мушаххас ҷамъ меоянд. Бепарасторӣ, маъюбӣ ва мушкилоти экологӣ, инчунин таҷовузи кӯдакон танҳо чанд мисолест, ки одамонро ба ҷустуҷӯи роҳҳо тавассути гурӯҳҳои таблиғотӣ бармеангезад. Чунин гурӯҳҳо метавонанд аз ҷониби як ё ду аъзо ё тамоми созмонҳо таъсис дода шаванд. Биёед чораҳои заруриро барои ташкили гурӯҳи ташаббускор баррасӣ кунем.

Қадамҳо

  1. 1 Сабаб ва сабаби таъсиси гурӯҳро муайян кунед. Гурӯҳи таблиғотӣ ё гурӯҳи худкӯмакрасонии маъюбон метавонанд барои дастгирии аъзоёни худ ва баланд бардоштани огоҳии ҷомеа аз масъалаҳои марбут ба вохӯриҳо ҷамъ шаванд. Гурӯҳи бехонаҳо метавонанд якҷоя ҷамъ шаванд, то роҳҳои гирифтани дастгирӣ ва захираҳоро тавассути усулҳои ҳамлаи мағзӣ таҳия кунанд. Ҳангоми муайян кардани сабаб ва ҳадафи худ мушаххас бошед.
  2. 2 Бифаҳмед, ки оё созмонҳои шабеҳ аллакай вуҷуд доранд. Ҷустуҷӯи Интернет барои гурӯҳҳои амалкунанда оид ба масъалаҳои мушаххас дар маҳалли ҷуғрофии шумо ба шумо дар ёфтани номҳо, маълумоти тамос ва миқёси созмонҳои мавҷуда кумак мекунад.
    • Барои гирифтани маълумоти бештар дар бораи онҳо бо ташкилотҳои маҳаллӣ тамос гиред. Бо маъмурони гурӯҳҳои ташаббускори мавҷуда сӯҳбат кунед, то бубинанд, ки онҳо аллакай кореро, ки шумо ният доред иҷро карда истодаанд. Шояд шумо тасмим гирифтаед, ки қувваҳоро муттаҳид кунед ё ба ҳалли мушкилоте шурӯъ кунед, ки то ҳол дар фаъолияти онҳо фаро гирифта нашудаанд.
  3. 3 Ташкилкунандагонро ёбед, то ба шумо кумак кунанд. Бо дӯстони худ дар шабакаи иҷтимоӣ, ҳамкорон, пешвоёни ҷомеа ва одамони дигаре, ки ба шумо дар ташкили фаъолияти гурӯҳи ташаббускор манфиатдор хоҳанд буд, сӯҳбат кунед.
  4. 4 Бо гурӯҳҳои манфиатдор, шаҳрвандон ё созмонҳо пайваст шавед, то аъзоёни худро дар гурӯҳи худ пайдо кунед ва ҷалб кунед. Агар шумо ба беҳтар кардани ғизои хӯроки нисфирӯзӣ дар мактаб таваҷҷӯҳ дошта бошед, масалан, бо падару модарони дигаре тамос гиред, ки мехоҳанд барои фарзандони худ низ ҳамин тавр кунанд.
  5. 5 Қарор кунед, ки вохӯриҳо дар куҷо баргузор мешаванд. Бо марказҳои ҷомеа, китобхонаҳо, калисоҳо ва дигар ташкилотҳо тамос гиред, ки метавонанд ҷои вохӯрии ройгон пешниҳод кунанд. Бо интихоби маконе, ки дар марказ ҷойгир аст, ба осонӣ дастрас ва таваққуфгоҳи фаровон дорад, монеаҳои иштирок дар маҷлисҳоро бартараф кунед.
  6. 6 Барои вохӯриҳо вақти мувофиқро интихоб кунед. Нақшаи шуғли аъзоёни худро баррасӣ кунед. Агар шумо модарони кӯдакони хурдсолро ҳадаф қарор диҳед, шумо метавонед вохӯриҳоро ба нақша гиред, масалан ҳангоми фарзандони онҳо дар мактаб.
  7. 7 Барои паҳн кардан дар маҷлисҳо маводи иттилоотӣ омода кунед. Ба аъзоёни дастаи амалӣ тавсифи хаттии биниш ва ҳадафҳои дастаи шумо ва дар баробари тақсимот барои такмили минбаъдаи дониши онҳо оид ба масъалаҳои марбута.
    • Барои пайваст шудан бо аъзоёни гурӯҳ ва паҳн кардани иттилоот технологияи муосирро истифода баред. Барои гурӯҳи ташаббускори худ вебсайт созед ва ба аъзоён ҳар моҳ номаи ахбор фиристед.
  8. 8 Бо иштирок дар конфронсҳо ва дигар чорабиниҳо узвияти худро афзун кунед. Дар чорабиниҳое, ки аз ҷониби созмонҳои ҳамфикр сарпарастӣ карда мешаванд, сӯҳбат кунед, то таваҷҷӯҳи шуморо ба гурӯҳи худ ҷалб кунед. Дар чунин чорабиниҳо сана ва макони вохӯрии худро пешниҳод кунед.
  9. 9 Роҳҳо ва имконоти гирифтани дастгирии молиявиро барои пӯшонидани ҳама хароҷоти марбут ба оғози тиҷорат омӯзед.
    • Бо сиёсатмадорон, ки оид ба масъалаҳои ҳалкунандаатон кор мекунанд, наздик шавед. Барои зиёд кардани маблағгузорӣ барои масъалаи мушаххаси худ маблағ ё дастгирии қонунгузориро ҷӯед.
    • Усулҳо ва имконоти маблағгузории хусусиро омӯзед. Барои гирифтани маблағ ё ғояҳои ҷамъоварии маблағ бо муассисаҳои молиявии хусусӣ тамос гиред.
  10. 10 Чорабинии пурраи рӯзро ташкил кунед. Бо сарпарастии як конфронси якрӯза дастрасии худро аз ҷиҳати иҷтимоӣ ва сиёсӣ густариш диҳед.
    • Аз ҷонибдорони гурӯҳи ташаббускор хоҳиш кунед, ки дар бораи ин чорабинӣ хабар диҳанд. Дастурҳоро барои аъзоёни гурӯҳ омода кунед, то дар тамоми шаҳр паҳн кунанд ва ба ҳар касе, ки манфиатдор аст, почтаи электронӣ фиристед.
    • Нотиқон ва вакилонро барои иштирок дар маҷлисҳо даъват кунед. Пешниҳодҳои иттилоотӣ ва илҳомбахши баромадкунандагон, ки бо саволи шумо шиносанд, дигаронро бармеангезад ва огоҳии онҳоро баланд мебардорад. Инчунин, ба офисҳои сиёсатмадорон ва вакилони маҳаллӣ муроҷиат кунед, то онҳоро ё намояндагони онҳоро ба чорабиниҳои худ даъват кунед.