Мундариҷа

• Қадамҳо
• Усули 1 аз 3: Чӣ гуна ба корфармо таассурот бахшидан мумкин аст
• Усули 2 аз 3: Ҷустуҷӯи кори дилхоҳ
• Усули 3 аз 3: Чӣ тавр худро ҳамчун як касбӣ нишон диҳед
• Маслиҳатҳо
• Огоҳӣ

Баъзан танҳо барои пур кардани кори орзуҳои худ кофӣ аст. Агар шумо дар оғози касби худ бошед ё дар ҷустуҷӯи кори якрӯзаи тобистона бошед, пас муҳим аст, ки худро нишон диҳед ва ба корфармои эҳтимолӣ таассуроти абадӣ гузоред. Ба шумо лозим аст, ки беҳтарин намуди худро нишон диҳед, дар ифодаи андешаҳои худ муассир бошед, ноумед нашавед ва муносибати мусбатро нигоҳ доред, то номзади муносиб ба ин вазифа дониста шавед.

Қадамҳо

Усули 1 аз 3: Чӣ гуна ба корфармо таассурот бахшидан мумкин аст

1. 1 Дар бораи тахассуси худ ба мо бигӯед. Дар бораи худ ва таҷрибаи худ дар ин соҳа тавсиф кунед. Дар бораи охирин кор, таҳсил ва кори ихтиёрии худ ба мо бигӯед. Гумон накунед, ки корфармо фавран арзиши маҳорати шуморо мефаҳмад - нишон диҳед, ки чӣ гуна шумо метавонед ба ширкат хидмат кунед.
   • Шумо набояд тарҷумаи ҳоли худро дубора нақл кунед. Нишон диҳед, ки чӣ гуна дониш ва таҷрибаи шуморо дар амал татбиқ кардан мумкин аст: "Тавре ки мебинед, пас аз чанд соли омӯзгорӣ ман дар ҳамкории зич бо гурӯҳҳои одамони синну соли гуногун таҷрибаи арзишманд ба даст овардаам."
   • Агар шумо ҳоло таҷрибаи корӣ надошта бошед, ба ҷанбаҳои шахсияти худ диққат диҳед, ки ба фикри шумо шуморо номзади мувофиқ месозад.
2. 2 Фоидаи худро нишон диҳед. Ҳатто пеш аз ба кор қабул шудан, дороиҳои ширкат шавед. Озод ҳис кунед, ки фаъол бошед ва дар бораи он нақл кунед, ки чӣ гуна саҳм гузоштан мехоҳед. Ин қобилият ва иродаи шуморо нишон хоҳад дод.
   • Корфармоеро бо андешаи чӣ гуна баланд бардоштани ҳосилнокӣ, иқтибос ё намунаи барномае, ки шумо дар таҳияи он иштирок кардаед, ҷалб кунед.
   • Одатан, зикр кардани дастовардҳои гузаштаи шумо кифоя аст, ба монанди "Дар вазифаи пешинае, ки ман дар таҷдиди барномаи таълимӣ кор накардаам" ё баъзе нақшаҳои худро ифшо мекунам: "Ман мехоҳам донам, ки кор дар ошхонаи касбӣ ба ман дар рушди пухтупази ман кумак мекунад истеъдодҳо ».
   • Хулосаи малакаҳои шумо метавонад қобилияти амалии шуморо нишон диҳад ва ширкатро бовар кунонад, ки онҳо шуморо мехоҳанд.
3. 3 Таваҷҷӯҳи худро нишон диҳед. Маълумот дар бораи ширкат, ҳадафҳо ва маҳсулот ё хидматҳоро хонед, то дар бораи кори эҳтимолӣ тасаввурот пайдо кунед. Сифатҳои худро, ки ба принсипҳои кори ширкат мувофиқанд, дуруст таъкид кунед. Аксар вақт корфармоён корҷӯёнеро интихоб мекунанд, ки мехоҳанд ба ширкати онҳо дохил шаванд.
   • Нишон диҳед, ки шумо ба ягон ширкати мушаххас таваҷҷӯҳ доред, на ба ягон кори сердаромад.
   • Нагӯед, ки "ба ман кор лозим аст" ё "шунидам, ки ба шумо кормандон лозиманд". Нишон додани муносибати фаъолона барои таассуроти мусбӣ муҳим аст.
4. 4 Робитаи мутақобила барқарор кунед. Далелҳоеро нишон диҳед, ки шуморо муттаҳид месозанд, масалан дӯсти муштарак ё шарики тиҷорат. Агар шумо аз як дӯсти худ дар бораи ҷойҳои холӣ фаҳмед, пас номашро бигӯед ва бигӯед, ки ӯ метавонад ба шумо кафолат диҳад. Знакомств ва робитаҳо як ҷанбаи муҳим ҳангоми ҷустуҷӯи кор аст, зеро агар шумо шиносҳои мутақобил дошта бошед, бо боварӣ муносибат хоҳед кард.
   • Пайвасти худро бо чунин шахс ба таври мувофиқтарин мубодила кунед. Масалан: "Дӯсти ман Кристина мегӯяд, ки ҳамеша аз ҳамкорӣ бо шумо хушҳол аст" ё "Амакам солҳои тӯлонӣ муштарии доимии шумо буд."
   • Шумо наметавонед танҳо ба пайвастҳо такя кунед. Кор бояд бо хислатҳои шахсӣ ба даст оварда шавад ва дӯст ё шиноси муштарак набояд нақши ҳалкунанда дошта бошад.
5. 5 Ба таври ҷамъӣ сухан гӯед. Дар бораи шахси аввал дар бораи худ гап назанед, калимаҳои ба мисли "мо", "мо" ва "мо" -ро истифода баред. Агар шумо тавре гӯед, ки гӯё шумо аллакай як узви даста ҳастед, пас эҳтимолан шуморо ҳамин тавр қабул мекунанд. Корфармоатонро бовар кунонед, ки шартномаро мӯҳр занад ва шуморо ба як ширкати ҳамфикр киро кунад.
   • Ба он чизе, ки шахси дигар мегӯяд, диққат диҳед. Агар ӯ низ бо ҷамъ ҷамъ карданро сар карда бошад, пас ин аломати бузург аст.
6. 6 Бифаҳмед, ки чӣ тавр бо шахс робита кардан мумкин аст. Агар шумо аз додани дархости мустақим нороҳат бошед, роҳи дигаре ҳаст. Пеш аз рафтан ё анҷоми мусоҳиба пурсед, ки чӣ тавр шумо метавонед дар бораи қадами навбатии мусоҳиба маълумоти бештар гиред. Муайян кунед: "Беҳтарин вақт барои он аст, ки ба шумо занг занам ва ин масъаларо муфассалтар баррасӣ кунам?"
   • Пурсед, ки шумо ба одам чӣ гуна таассурот бахшидед ё кадом ҷанбаҳоро то ҳол кор кардан лозим аст.
   • Агар шумо хоҳед, ки қадамҳои минбаъдаро донед, аксари корфармоён шод хоҳанд шуд.

Усули 2 аз 3: Ҷустуҷӯи кори дилхоҳ

1. 1 Бо шахси дуруст сӯҳбат кунед. Саволро таҳқиқ кунед ва бифаҳмед, ки киро барои ширкате, ки шумо манфиатдоред, киро киро мекунад. Дар ширкатҳои хурди хусусӣ ин корро соҳибмулк ва дар корпоратсияҳои калон аз ҷониби сардори шӯъбаи кадрҳо ё сардори шӯъбаи кадрҳо анҷом дода метавонанд. Қадами аввал ин аст, ки дари мувофиқро барои тақаллуб пайдо кунем.
   • Дар ширкатҳои бахши хидматрасонӣ ё фурӯш, ба офис рафтан ва бо мудир тамос гирифтан кифоя аст.
   • Агар дӯст ё шиноси шумо дар ширкат кор кунад, аз онҳо маслиҳат пурсед ё дар ташкили вохӯрӣ бо сарвари худ кумак кунед.
2. 2 Муносибати мустақимро қабул кунед. Агар шумо бо намояндаи бонуфузи ширкат мулоқот карда тавонед, фавран хабар диҳед, ки шумо ба ҳамкорӣ манфиатдоред. Ҳавасмандӣ, ғайрат ва омодагии худро барои кор кардан нишон диҳед. Эҳтимоли зиёд аст, ки ташаббуси шумо ба шахс таассуроти дуруст мегузорад.
   • Бодиққат бошед, аммо хушмуомила бошед. Ҳеҷ гоҳ аз корфармо талабот надиҳед ё мисли ҳама аз шумо қарздор набошед.
   • Сӯҳбатро бо ибораи "Ман фикр мекунам, ки ман барои шумо мувофиқам" ё "Ман боварӣ дорам, ки шӯҳратпарастӣ ва ақидаҳои ман метавонанд ба ширкати шумо фоида оранд."
3. 3 Паёми электронӣ фиристед. Боварӣ ҳосил кунед, ки резюмеи худро, як номаи муқоваро шарҳ диҳед, ки чаро шумо ба ин вазифа таваҷҷӯҳ доред ва истинод ба мавқеъ (агар дар интернет мавҷуд бошад). Имрӯз, аксари ширкатҳои калон кормандони эҳтимолиро ба таври электронӣ интихоб мекунанд, аз ин рӯ аз ин фурсат истифода бурда, бо корфармои эҳтимолии худ тамос гиред. Почтаи электронии мустақим бевосита ба корфармо назар ба дубора фиристодани оммавӣ дар сайтҳои мухталифи кор хеле ҷолибтар менамояд.
   • Дарҳол ҳадафи мактубро дар сатри мавзӯъ баён кунед (масалан, "Вазифаи муҳаррири асосӣ").
   • Паёмҳои шумо бояд самимӣ, касбӣ ва саривақтӣ бошанд. Кормандон ба тарзи пешниҳоди кормандони эҳтимолӣ диққати махсус медиҳанд.
4. 4 Вақт барои вохӯрӣ пешниҳод кунед. Дар баъзе ҳолатҳо, шахсе, ки ба шумо кор пешниҳод мекунад, метавонад дӯсти оила, шиносоӣ ё шарики пешини тиҷорат бошад. Дар ин ҳолат, одатан вохӯрӣ дар муҳити ғайрирасмӣ ва баррасии ҷузъиёти шуғл қобили қабул аст. Вақти мувофиқро муҳокима кунед, омода бошед, ки дар бораи худ ва интихоби кори дилхоҳи худ дар ширкат каме нақл кунед.
   • Пешакӣ тавассути телефон ё шахсан бо корфармо вохӯрӣ кунед.
   • Ҳатто агар ин мусоҳибаи расмӣ набошад ҳам, хеле муҳим аст, ки шумо сари вақт биёед ва дуруст рафтор кунед.
   • Шумо набояд фикр кунед, ки шиносоии шахсӣ ба шумо мавқеъро кафолат медиҳад. Ба вохӯрӣ бо ҳамон эҳтиром ва эҳтиром муносибат кунед, ки шумо дар ҳама гуна вазъияти касбӣ мехоҳед.

Усули 3 аз 3: Чӣ тавр худро ҳамчун як касбӣ нишон диҳед

1. 1 Ба намуди зоҳирии худ диққат диҳед. Пеш аз вохӯрӣ ё мусоҳиба, либоси мувофиқро ба шумо мувофиқ интихоб кунед. Кӯшиш кунед, ки сахт, вале на он қадар лоғар ва ё баръакс дурахшон ба назар расед. Шона кунед, дандонҳоятонро шӯед, либосҳои тозаву озода интихоб кунед.
   • Ба ғайр аз ҷанбаҳои аён, нохунҳои дезодорант ва тозаро фаромӯш накунед. Ҳамчунин ришатонро тарошед ё тарошед.
   • Барои мувофиқ кардани мавқеи дилхоҳатон либос пӯшед. Агар шумо ба роҳи дуруст нигоҳ кунед, пас корфармоёни эҳтимолӣ шуморо дар ин ҷой ба осонӣ муаррифӣ мекунанд.
2. 2 Равшан ва дақиқ бошед. Оҳанги овоз бояд ором ва дӯстона бошад, аммо аз ҳунари касбӣ маҳрум набошад. Вақте ки шахси дигар гап мезанад, бодиққат гӯш кунед ва ҳеҷ гоҳ суханашро қатъ накунед. Муошират бояд дар муҳити бароҳат барои ҳарду ҳамсӯҳбат сурат гирад. Ба саволҳои додашуда ҷавобҳои муфассал диҳед, аммо дар бораи худ лоф назанед ё зиёд гап назанед.
   • Кӯшиш кунед, ки пешпо нахӯред, нолиш накунед ё калимаҳои паразитиро ба мисли "хмм" ё "хуб ..." истифода набаред.
   • Агар шумо дархости почтаи электронӣ дошта бошед, матнро барои хатогиҳо тафтиш кунед. Имло, грамматика ва пунктуатсия шарикони содиқи шумо хоҳанд буд.
3. 3 Таслим нашав. Агар шумо дар кӯшиши аввал кор пайдо карда натавонистед, ин маънои онро надорад, ки шумо ҳеҷ гоҳ кор нахоҳед ёфт. Шояд мавқеи дилхоҳ айни замон ишғол карда шавад ё корфармо ҳанӯз ҳам бояд бо дигар корҷӯён сӯҳбат кунад. Пас аз чанд рӯз занг занед ё мактуб нависед, то ба шумо хотиррасон кунед ва хоҳиши ба кор даромаданатонро.
   • Эътимод муҳим аст. Баъзан он ҳатто ба шумо имкон медиҳад, ки норасоии таҷриба ва донишро ҷуброн кунед.
   • Қатъият ва истодагарӣ хислатҳои хуб аст, аммо шумо инчунин бояд қабул кардани радро ёд гиред.
   • Ноумед нашавед, агар шумо ин вазифаро ба даст наовардед. Ба шахс барои вақт ҷудо кардан ташаккур гӯед ва саъю кӯшиши худро барои омодагӣ дучанд кунед, то фурсати дигарро аз даст надиҳед.
   МАСЛИХАТИ МУТАХАССИС

   

   Хокстра Эмили Силва

   
   
   Карера ва мураббии инфиродӣ Эмили Силва Хокстра як тренер оид ба шахсият ва касб мебошад. Таҷрибаи зиёда аз 10 -солаи тренерӣ ва менеҷмент дар корпоратсияҳои гуногун дорад. Ихтисос дар тағйири мансаб, рушди лидерӣ ва идоракунии муносибатҳо. Вай инчунин муаллифи шукргузорӣ дар нури моҳ аст ва нури худро пайдо мекунад, ҷони худро ғизо медиҳад: роҳнамо барои парвариши ҳаёти пурҷалоли сулҳ ва ҳадаф. Зиндагии бой, пур аз сулҳ ва маъно "). Вай дар Институти Ҳадафи Ҳаёт ва Дар Рейки Дараҷаи 1 аз Корпоратсияи Интегратсионӣ дар Тренерии Рӯҳонӣ шаҳодатнома гирифтааст. Вай дорои дараҷаи бакалавр дар таърих дар Донишгоҳи давлатии Калифорния Чико.

   Хокстра Эмили Силва
   Карера ва мураббии инфиродӣ

   Фоида аз васоити ахбори иҷтимоӣ. Тавассути сайтҳои шабакаҳои иҷтимоӣ, шумо метавонед бо корфармоён ё намояндагони ширкат тамос гиред, то дар бораи имкониятҳои мавҷуда маълумот гиред ё ҳатто мусоҳибаҳои амиқ гузаронед. Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо дорои хидматҳо ба монанди LinkedIn, Facebook ва Twitter доред. "

   
   

Маслиҳатҳо

• Ҳамеша бо ширкат тавассути телефон, почтаи электронӣ ё шахсан тамос гиред. Интизор нашавед, ки ягон каси дигар барои шумо ин корро мекунад.
• Агар имконпазир бошад, беҳтар аст, ки вохӯрии рӯбарӯ бо корфармои эҳтимолӣ ташкил карда шавад. Ин ба шумо имкон медиҳад, ки хислатҳои шахсии худро нишон диҳед, ки дар рӯи коғаз ифода карда намешавад.
• Дар охири мусоҳибаи расмӣ пурсед, ки оё шумо ба ин вазифа номзад ҳисобида мешавед. Дар гирди бутта лату кӯб кардан лозим нест, зеро ҳадафи сӯҳбати шумо аллакай возеҳ аст.
• Пешниҳод кунед, ки дар вақти кории муқаррарии шахс таъин кунед.

Огоҳӣ

• Ҳеҷ гоҳ ба саволҳои корӣ тавассути телефони шахсӣ, почтаи электронӣ ё ҳисоби васоити ахбори иҷтимоӣ муроҷиат накунед, агар шахси дигар нагӯяд.
• Агар барои ба кор қабул шудан шитоб накунед, илтимос кардан ё худро хор кардан лозим нест. Ин рафтор танҳо корфарморо ба хашм меорад ё шуморо ҳамчун номзади муфлис нишон медиҳад.