Мундариҷа

• Қадамҳо
• Усули 1 аз 1: Омода кардани резюмеи функсионалии шумо
• Маслиҳатҳо
• Огоҳӣ

Аксари рефератҳо ба рӯйхати хронологии шуғли касбӣ асос ёфтаанд. Аммо дар баъзе мавридҳо, муҳимтар аз он аст, ки малакаву малакаҳоро аз рӯи аҳамият номбар кунед, на вақти омӯзиш. Резюмеи функсионалӣ маҳз ҳамин тавр мекунад.

Қадамҳо

Усули 1 аз 1: Омода кардани резюмеи функсионалии шумо

1. 1 Биёед бифаҳмем, ки резюмеи функсионалӣ дар мусоҳибаҳо ва гирифтани кор то чӣ андоза муфид хоҳад буд. Резюмеи функсионалӣ таваҷҷӯҳро аз таърихи кор дур мекунад, то малака ва қобилиятҳоро нишон диҳад. Чунин ҳуҷҷат дар ҳолатҳои зерин муфидтар хоҳад буд:
   • Шумо соҳаи коратонро тағир медиҳед ё мехоҳед, ки диққататонро ба малака ва дастовардҳое равона кунед, ки дар яке аз ҷойҳои охирини шумо нақши калидӣ надоштанд (масалан, таҷрибаи кӯҳна, ихтиёрӣ ё малакаҳое, ки шумо берун аз кор таҳия кардаед).
   • Шумо дар кор танаффус доштед ё мавқеъҳои охирини шумо ба фаъолияти асосии шумо мувофиқат намекард.
   • Резюмеи тағирёфта имконияти ба даст овардани корро тавассути тағир додани таваҷҷӯҳ аз ҷадвали рӯйдодҳо афзоиш медиҳад.
2. 2 Тӯфони мағзӣ. Маҳорат ва дастовардҳои худро нависед. Дар ин марҳила, шумо набояд дар бораи он фикр кунед, ки кадоме аз онҳо муҳиманд ва кадоме аз онҳо. Шумо метавонед баъдтар аз рӯи аҳамият гурӯҳбандӣ кунед ва сабтҳоро таҳрир кунед. Боварӣ ҳосил кунед, ки чизе, ки метавонад ҷолибияти шуморо дар назари корфармо афзоиш диҳад, аз ҷумла:
   • Таҷрибаи ихтиёрӣ.
   • Таҷрибаи корӣ дар кишвари дигар, соҳаҳои гуногун ё дар вазифаҳои гуногун.
   • Маълумот, камолоти академӣ, инчунин омӯзиш дар фаъолиятҳои гуногун.
   • Маҳоратҳо, махсусан донистани компютерҳо ва забонҳои хориҷӣ.
   • Узвият дар клубҳо ва ассотсиатсияҳо.
   • Маҳфилҳо, ҳунарҳо, инчунин қобилияти сохтани чизе бо дасти худ.
3. 3 Маълумоти сабтшударо ташкил кунед. Кадомаш ҷолибтарин аст ва имконияти беҳтарини шуғли шуморо беҳтар хоҳад кард? Шояд шумо устоди компютер бошед? Оё шумо дараҷаи таъсирбахши илмӣ доред? Оё шумо таҷрибаи чандинсола дар соҳаи кори корфармои эҳтимолӣ доред? Он чизеро, ки шумо ҳамчун муҳим арзёбӣ мекунед, авлавият диҳед. Шумо инчунин метавонед таҷрибаи худро ба категорияҳо гурӯҳбандӣ кунед, ба монанди малакаҳои умумӣ ва дастовардҳои махсус.
4. 4 Резюмеи худро аз рӯи категорияҳо ҷудо кунед, на аз рӯи вақт. Ба ҷои навиштани ҳар як унвони кор, тафсилоти ҳар як малака ва таҷрибаро нависед. Маҳоратҳои компютерӣ, таҳсилот ва таҷрибаи кории мушаххас қисмҳои возеҳтарин мебошанд.
   • Ҳангоми номбар кардани таҷрибаи корӣ, ҳар як сатрро бо феъли фаъол оғоз кунед (омода, иҷро ва ғайра). Ин оҳанги ҳикояро муқаррар мекунад, рӯйхатро сохторноктар ва мутобиқтар мекунад ва муоширати таҷрибаро осон мекунад.
   • Агар тавонед, ба мушкилоте, ки шумо ҳал кардед ва ба натиҷаҳои мушаххасе, ки ба даст овардаед, таваҷҷӯҳ кунед. Оё шумо ба касе пул сарфа кардед? Оё шумо дар болои масъулияти кории худ коре кардаед?
   • Қоидаҳои навиштани дубораи муқаррариро риоя кунед. Ҳеҷ кас онҳоро бекор накардааст, танҳо шакли пешниҳоди ҳуҷҷат каме тағйир ёфтааст.
5. 5 Дар оғози реферат хулосаи кӯтоҳ илова кунед. Ин набояд формулаи "ҳадаф" -и хакконӣ бошад, ки одатан барои ба даст овардани мавқеи доимӣ вобаста аст. Ба ҷои ин, чизи муҳимтарине, ки шумо бояд пешниҳод кунед, қайд кунед ва онро ба таври беҳтарин нависед. Идеалӣ, корфармо ё менеҷери кадрҳо бояд эҳсос кунанд, ки оё шумо ба мавқеи шумо мувофиқ ҳастед ва бо хондани резюмеи худ 20-40 сония сарф мекунед.
6. 6 Дар охири резюмеи худ хронологияи мухтасари таҷрибаи пешинаи кориро дохил кунед. Инҳо метавонанд тавсифҳо дар як сатр бошанд (номи ширкат, мавқеи ишғолшуда, вақти кор).

Маслиҳатҳо

• Намунаҳои тавсифи мансабро дар соҳае, ки ба шумо маъқул аст, тафтиш кунед ва бо таваҷҷӯҳ ба нақшҳое, ки шумо дархост мекунед. Кӯшиш кунед, ки резюмеи худро ба онҳо мувофиқ созед.
• Ҳар кори аз дастатон меомадаро кунед. Қарор кунед, ки бартарии асосии шумо чист (таҳсил, дониши компютерӣ, малакаҳои мушаххаси кор).
• Барои муҳокимаи паёмҳои қаблии худ омода бошед, гарчанде ки шумо ба онҳо тамаркуз накардаед (аксар вақт барои ҳамин). Резюме сабабест барои гузаштан аз остона. Пас аз ворид шудан, шумо бояд диққати кордиҳандаро ҷалб кунед ва нуқтаҳои асосии онро расонед.
• Агар шумо рӯйхати васеи рӯйхат дошта бошед, як версияи резюмеи пурра (резюмеи устод) тартиб диҳед ва онро барои ҳар як кори мушаххасе, ки ба шумо маъқул аст, буред.
• Аз касе хоҳиш кунед, ки резюмеи шуморо бодиққат хонад. Дурнамои беруна ба шумо кӯмак мекунад, то бифаҳмед, ки дигарон шуморо чӣ гуна қабул мекунанд, то хатогиҳои эҳтимолиро дар реферататон пайдо ва ислоҳ кунед.

Огоҳӣ

• Гарчанде ки ба шумо лозим аст, ки худро аз ҷиҳати беҳтарин муаррифӣ кунед, ҳеҷ гоҳ дар резюмеи худ маълумоти бардурӯғ нагӯед ва нанависед.
• Интихоби реферати функсионалӣ нишон медиҳад, ки шумо мехоҳед чизеро пинҳон кунед, ҳатто агар сабабҳои интихоби ин шакл возеҳ бошанд. Аз ин рӯ, танҳо ин намуди дубора истифода баред, вақте ки шумо эҳсос мекунед, ки манфиатҳои эҳтимолӣ аз хатарҳо зиёдтаранд. Инчунин барои омода кардани версияҳои гуногуни реферат барои мақсадҳои мушаххас қобили мулоҳиза аст.