Мундариҷа

• Ба қадам
• Усули 1 аз 5: Резюмени худро формат кунед
• Усули 2 аз 5: Резюмени хронологиро созед
• Усули 3 аз 5: Резюмени функсионалӣ эҷод кунед
• Усули 4 аз 5: Резюмени якҷоя омода кунед
• Усули 5 аз 5: Мундариҷаро хуб бароред
• Маслиҳатҳо

Резюме ин як шакли таблиғи худ аст, ки ҳангоми дуруст анҷом додани он нишон медиҳад, ки чӣ гуна малакаҳо, таҷрибаи корӣ ва дастовардҳои шумо ба талаботҳои кори шумо, ки мехоҳед мувофиқат мекунанд. Дар ин мақола се роҳи гуногуни сохтани ҳоли худ тасвир шудааст. Он инчунин қадам ба қадам тарзи формат ва сохти мундариҷаро мефаҳмонад, то малакаҳои шумо фарқ кунанд ва диққати хонандаро ба худ ҷалб кунанд.

Ба қадам

Усули 1 аз 5: Резюмени худро формат кунед

1. Матни худро формат кунед. Аввалин чизе, ки корфармои эҳтимолӣ дар ҳоли шумо матнро мебинад. Аз ин сабаб, хеле муҳим аст, ки шумо таассуроти хуби аввалини худро ба даст оред. Ҳарфҳои касбии 11 ё 12 -ро интихоб кунед. Times New Roman шрифти классикии serif аст, дар ҳоле ки Arial ва Calibri ду ҳуруфи беҳтарини sans serif мебошанд. Дар ҳоле ки шрифтҳои sans serif интихоби бештар маъмул барои ҳоли худ мебошанд, Yahoo мегӯяд, Helvetica беҳтарин ҳуруфест, ки барои ҳоли шумо истифода мекунад.
   • Times New Roman барои бисёр одамон хондан дар экран душвор аст. Агар шумо резюмеи худро бо почтаи электронӣ фиристед, ба ҷои он ки Гурҷистонро ҳамчун ҳуруф истифода баред. Ин як шрифти сериф бештар сериф аст.
   • Шумо метавонед якчанд шрифтро барои қисмҳои гуногуни ҳоли худ истифода баред, аммо кӯшиш кунед, ки ҳадди аксар ду ҳуруфотро истифода баред. Ба ҷои истифодаи ҳуруфҳои гуногун, кӯшиш кунед, ки бахшҳои алоҳида ғафс ё курсив бошанд.
   • Барои сарлавҳа ва сарлавҳаҳои бахшҳои гуногун шумо метавонед ҳуруфи андозаи 14 ё 16 -ро истифода баред, аммо боқимондаи матнро набояд хеле калон кунед.
   • Матни шумо ҳамеша бояд сиёҳи сахт бошад. Боварӣ ҳосил кунед, ки ҳамаи пайвандҳо (масалан, суроғаи почтаи электронии шумо) -ро тоза кунед, то онҳо бо кабуд ё ягон ранги дигари муқобил чоп нашаванд.
2. Саҳифаро ба тартиб дароред. Резюмеи шумо бояд ҳошияи дюймии сафҳа дошта бошад ва фосилаи хати он 1,5 ё 2 нуқта дошта бошад. Маркази ҳоли шумо бояд асоснок гузошта шавад ва сарлавҳаи шумо дар қисми болои саҳифа ҷойгир карда шавад.
3. Сарлавҳа эҷод кунед. Ин майдон дар болои ҳоли шумост, ки ҳамаи маълумоти тамосии шумо, аз ҷумла ном, суроға, суроғаи почтаи электронӣ ва рақами телефонро дар бар мегирад. Номи худро аз боқимондаи сарлавҳа каме калонтар кунед - андозаи ҳуруфи 14 ё 16 -ро истифода баред. Агар шумо ҳам дошта бошед, ҳам рақами телефони шаҳрӣ ва ҳам телефони мобилиро илова кунед.
4. Тарҳро муайян кунед. Се намуди мухтасари CV мавҷуданд, ки ҳар дафъа сохти гуногун доранд: тарҷумаи хронологӣ, функсионалӣ ё омехта. Кадом сохторро истифода мебаред, аз таҷрибаи корӣ ва намуди кори шумо вобаста аст.
   • Резюмени хронологӣ барои нишон додани рушди устувор дар соҳаи муайян истифода мешавад. Ин ҳоли интихоб барои шахсе, ки барои кор дар соҳаи худ муроҷиат мекунад, интихоби беҳтарин аст. Бо ин шумо метавонед нишон диҳед, ки дар тӯли ин солҳо дар коратон масъулияти бештар ва бештар ба шумо дода шудааст.
   • Бо тарҷумаи ҳоли функсионалӣ, таваҷҷӯҳ ба малака ва салоҳият бештар аз таҷрибаи корӣ дода мешавад. Ин ҳоли беҳтарин барои касе аст, ки дар ҳоли онҳо сӯрохиҳо дорад ё муддате ҳамчун як шахси мустақил таҷриба андӯхтааст.
   • Резюмени якҷоя, тавре ки аз номаш бармеояд, омезиши хронологӣ ва ҳоли функсионалӣ мебошад. Ин навъи ҳоли шумо барои нишон додани малакаҳои мушаххас ва инчунин чӣ гуна ба даст овардани ин малакаҳо истифода мешавад. Агар шумо омезиши муайяни малакаҳоро тавассути кор дар соҳаҳои гуногуни бо ҳам алоқаманд инкишоф дода бошед, пас ин ҳоли беҳтарин барои шумост.

Усули 2 аз 5: Резюмени хронологиро созед

1. Аз рӯйхати таҷрибаи кории худ оғоз кунед. Азбаски ин ҳоли хронологӣ аст, шумо бояд ҳамаи ҷойҳои кории худро бо тартиби хронологӣ номбар кунед. Аз кори охирини худ оғоз кунед. Номи ширкат, маҳалли ҷойгиршавӣ, унвони мансаб, вазифа ва масъулият ва санаи оғоз ва анҷоми кори худро нависед.
   • Беҳтараш аввал унвони кориро ёдовар шавед, то ки кори шумо фавран ба таври равшан хонда шавад. Шумо инчунин метавонед аввал рӯйхати номи ширкатро интихоб кунед. Ҳар он чизеро, ки интихоб мекунед, боварӣ ҳосил кунед, ки шумо дар тамоми рӯйхат мувофиқат мекунед.
   • Барои ҳар як коре, ки доштед, қисмате тартиб диҳед, ки дар он дастовардҳои асосии худ ва тавсифи мухтасари чизи муҳиме, ки шумо дар давоми он кор ба даст овардаед, муфассал шарҳ дода шавад.
2. Дар бораи омӯзиши гирифтаатон нақл кунед. Чӣ тавре ки шумо бо таҷрибаи кории худ кор кардед, шумо бояд ҳамаи курсҳои худро бо тартиби хронологӣ номбар кунед. Аз таҳсилоти охирини худ оғоз кунед. Ҳар гуна таҳсилоти коллеҷӣ, касбӣ ва дигар таҷрибаҳо ва таҷрибаомӯзии худро навишта бинависед. Номи барномаи таҳсилот ё соҳаи таҳсил, инчунин санаи ба итмом расонидани онро нависед. Агар шумо ҳанӯз курсро хатм накарда бошед, санаи оғоз ва санаи ба охир расидани курси худро қайд кунед.
   • Ҳамеша номи донишгоҳ ё (мактаби миёна), макон ва номи барномаи таълимӣ ё соҳаи таҳсилро қайд кунед.
   • Агар шумо баҳои хеле хуб ба даст оварда бошед ё шумо (summa) cum laude -ро хатм карда бошед, шумо инчунин метавонед дар ин ҷо изҳор кунед.
3. Ҳар гуна тахассус ё малакаи махсусро дохил кунед. Вақте ки шумо иттилооти муҳимтарин - таҷрибаи корӣ ва таҳсилоти худро навишта гирифтед, шумо метавонед ҳамаи чизҳои барои шумо муҳимро номбар кунед. Қисмате бо номи "Малакаҳои махсус" ё "Ихтисосҳои беназир" созед ва ин чизҳоро номбар кунед.
   • Агар шумо зиёда аз як забон гап занед, лутфан ин забонҳоро дар ин ҷо номбар кунед. Боварӣ ҳосил кунед, ки ин забонро то чӣ андоза хуб аз худ кардаед, масалан: ибтидоӣ, мобайнӣ, ватанӣ ё оқилона, хуб, фасеҳ ва ғ.
   • Агар шумо дар соҳаи муайян ё соҳаи илм дониши зиёд дошта бошед, масалан барномасозӣ - ва ба фикри шумо довталабони дигар шояд надоранд, лутфан сатҳи дониши худро нишон диҳед.
4. Истинодҳоро дохил кунед. Ба ҳоли худ аз 2 то 4 маълумотномаи касбиро дохил кунед (оила ё дӯстон надоранд). Номи шахс, муносибати ӯ бо шумо ва маълумоти тамосии шахс, аз ҷумла рақами телефон, суроға ва суроғаи почтаи электрониро дохил кунед. Инро танҳо дар сурате иҷро кунед, ки агар он дар ҷои холӣ дархост карда шавад. Агар шумо ба ҳар ҳол мехоҳед ба мо хабар диҳед, ки маълумотнома доред, лутфан ба варақаи ҳоли худ "маълумотномаҳо бо дархост" дохил кунед.
   • Барои истифода ҳамчун маълумотнома мудир ё нозири мустақим беҳтар аст. Шумо инчунин метавонед муаллим ё профессореро, ки барои курси худ баҳои баланд гирифтаед, ба қайд гиред.
   • Ширкате, ки шумо муроҷиат мекунед, метавонад бо ин одамон тамос гирад, бинобар ин ҳамеша ба онҳо занг зада пешакӣ хабар диҳед, ки шумо онҳоро ҳамчун маълумотнома пешниҳод кардаед ва шумо барои кор муроҷиат мекунед.

Усули 3 аз 5: Резюмени функсионалӣ эҷод кунед

1. Дар бораи омӯзиши гирифтаатон нақл кунед. Чӣ тавре ки шумо бо таҷрибаи кории худ кор кардед, шумо бояд ҳамаи курсҳои худро бо тартиби хронологӣ номбар кунед. Аз таҳсилоти охирини худ оғоз кунед. Ҳар гуна таҳсилоти коллеҷӣ, касбӣ ва дигар таҷрибаҳо ва таҷрибаомӯзии худро навишта бинависед. Номи барномаи таҳсилот ё соҳаи таҳсил, инчунин санаи ба итмом расонидани онро нависед. Агар шумо ҳанӯз курсро ба итмом нарасонед, санаи оғоз ва санаи ба охир расидани курси худро қайд кунед.
   • Ҳамеша номи донишгоҳ ё мактаби миёна, макон ва номи барномаи таҳсилот ё соҳаи таҳсилро қайд кунед.
   • Агар шумо баҳои хеле хуб ба даст оварда бошед ё шумо (summa) cum laude -ро хатм карда бошед, шумо инчунин метавонед дар ин ҷо изҳор кунед.
2. Дохил мукофотҳо ва дастовардҳо. Агар шумо ягон бор бо ҷоизаи махсус ё нишони эътироф сарфароз шуда бошед, лутфан онро дар ин ҷо бо ном, сана ва ҳадафи мукофот номбар кунед. Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо ҳамчун як шахси муваффақ ва меҳнатдӯст бо роҳи номбар кардани нархҳо то ҳадди имкон дучор меоед.
   • Агар шумо дар ягон коратон фарқе дошта бошед ё нишони эътироф ба даст оварда бошед, лутфан онро дар ин ҷо дохил кунед.
   • Ҳатто агар шумо барои кори ихтиёрии худ мукофоте гирифта бошед, шумо метавонед онро дар ин бахш хеле хуб зикр кунед. Новобаста аз шароит, чизҳои аҷоиберо, ки кардаед ва барои он шумо эътироф кардаед, таъкид кунед.
3. Маҳорати махсуси худро шарҳ диҳед. Фасли қаблӣ дар бораи мукофотҳо ва дастовардҳо хеле мушаххас аст, аммо қисмате, ки маҳорати шуморо тавсиф мекунад, хеле умумӣ аст. Рӯйхати мухтасари хислатҳои мусбати хусусиятҳоро тартиб диҳед, ки шумо онро шарҳ медиҳед. Намунаҳои саривақтӣ, боғайратона, боғайрат, боғайрат, бозингари даста ва ғайра мебошанд.
4. Таҷрибаи кориатонро тавсиф кунед. Азбаски ин қисми пурқуввати ҳоли шумо нест, беҳтараш онро дар охир зикр кунед, то рекрутер аввал дастовардҳои шуморо, ки таъсирбахштаранд, бубинад.
   • Сарлавҳаҳо барои намуди таҷрибаи дар ҳар як кор андӯхтаатонро ба монанди "таҷрибаи идоракунӣ", "таҷрибаи ҳуқуқӣ" ё "таҷрибаи молиявӣ" эҷод кунед.
   • Барои ҳар як кор, итминон ҳосил намоед, ки номи ширкат, маҳалли ҷойгиршавӣ, унвони мансаб, вазифа ва масъулияти худ ва санаи оғоз ва анҷоми коратонро нависед.
   • Агар шумо хоҳед, шумо метавонед дар зери ҳар як тавсифи вазифа сарлавҳаи ҷасур бо "натиҷаҳои муҳим" ё "дастовардҳо" илова кунед. Барои ҳар як вазифа аз ду то се дастовард ё дастовардҳои назаррасро дохил кунед.
   • Боварӣ ҳосил кунед, ки тавсифи ҷойҳои кори пешинаатонро муайян кунед. Ин маънои онро дорад, ки шумо рақамҳоро барои тавсифи таҷриба ва натиҷаҳои бадастомада истифода мекунед. Ҳамин тариқ, барои кадрҳо ва кормандони кадрҳо дидани шумо то чӣ андоза хуб буданатон ва натиҷаҳои шумо то чӣ андоза осонтар мешавад.
5. Волонтёриро дохил кунед. Агар шумо бисёр ихтиёриёнро иҷро карда бошед ё мекунед, пас дар ин ҷо як рӯйхат тартиб диҳед. Номи ташкилот, даврае, ки шумо дар он ҷо кор кардед ё шумораи умумии соатҳои кор дар он, инчунин вазифа ва масъулияти худро нишон диҳед.
6. Истинодҳоро дохил кунед. Дар поёни CV-и худ шумо рӯйхатеро бо 2 то 4 маълумотномаи касбӣ гузоштаед. Инҳо ҳама одамоне ҳастанд, ки шумо бо онҳо робита надоред, аммо дар кор бо онҳо муносибат кардаанд. Шумо метавонед корфармо, муаллим ё роҳбари кори ихтиёрии қаблии худро номбар кунед. Аммо, инро танҳо дар сурате иҷро кунед, ки агар он дар ҷои холӣ дархост карда шавад. Агар шумо ба ҳар ҳол мехоҳед ба мо хабар диҳед, ки маълумотнома доред, лутфан ба варақаи ҳоли худ "маълумотномаҳо бо дархост" дохил кунед.
   • Номи шахс, муносибати ӯ бо шумо ва рақами телефон, суроға ва суроғаи почтаи электрониро дохил кунед.
   • Ширкате, ки шумо муроҷиат мекунед, метавонад бо ин одамон тамос гирад, бинобар ин ҳамеша ба онҳо занг зада пешакӣ хабар диҳед, ки шумо онҳоро ҳамчун маълумотнома пешниҳод кардаед ва шумо барои кор муроҷиат мекунед.

Усули 4 аз 5: Резюмени якҷоя омода кунед

1. Интихоб кунед, ки кадом сохтеро мехоҳед ҳоли худро пешниҳод кунед. Азбаски шумо ҳоли якҷояро таҳия карда истодаед, қоидаҳои қатъӣ барои сохтор ё тарҳбандие вуҷуд надорад, ки шумо бояд риоя кунед. Бисёр одамон тарҳҳои хеле мухталифро барои ҳоли якҷоя истифода мекунанд, бинобар ин ба он чизе ки шумо хуб ҳастед, диққат диҳед. Илова бар таҷрибаи корӣ ва таҳсилоти худ, шумо метавонед интихоб кунед, ки чизҳо, аз қабили малакаҳо, мукофотҳо ва дастовардҳо, кори ихтиёрӣ, ки мекунед ё анҷом додаед ва тахассуси махсус.
2. Таҷрибаи кориатонро баён кунед. Ин метавонад бо ду роҳ анҷом дода шавад. Агар шумо дар якчанд соҳа ҷойҳои корӣ дошта бошед, сарлавҳаҳоро барои рӯйхати ҷойҳои кори пешини худ истифода баред. Бо ин роҳ шумо таҷрибаи кории худро ба категорияҳои гуногун тақсим мекунед. Агар шумо нишон диҳед, ки пешрафти касбии шумо далели малакаҳое мебошад, ки шумо мехоҳед қайд кунед, беҳтар аст, ки таҷрибаи кории худро бо тартиби хронологӣ бидуни истифодаи сарлавҳаҳо номбар кунед.
   • Барои ҳар як корфармо ё кор, итминон ҳосил намоед, ки маълумоти умумиаш чунин аст: номи ширкат, маҳалли ҷойгиршавӣ, унвони вазифа, вазифаҳо ва санаи оғоз ва ба охир расидани кор.
3. Дар бораи курсҳои омӯхтаатон маълумот диҳед. Маълумоте, ки шумо дар бораи омӯзиши худ бо тарҷумаи ҳоли омехта пешниҳод мекунед, ҳамон тавре ки бо дигар намудҳои CV ҳосил мешавад. Шумо танҳо маълумотро дар ҷои дигар ҷойгир мекунед. Барои ҳар як донишгоҳ ё мактаби миёнае, ки шумо таҳсил кардаед, ном ва маҳалли ҷойгиршавии мактаб, номи барномаи таълимӣ ё соҳаи таҳсил ва санаҳои оғоз ва ба охир расидани барномаи таҳсилоти худро нишон диҳед.
   • Агар шумо баҳои хеле хуб ба даст оварда бошед ё шумо (summa) cum laude -ро хатм карда бошед, шумо метавонед низ инро қайд кунед.
4. Дигар маълумоти дахлдорро дохил кунед. Пас аз он ки шумо маълумот ва таҷрибаи кории худро навиштаед, маълумоти дигареро, ки ба фикри шумо барои корфармои эҳтимолӣ муфид аст, номбар кунед. Дохил кардани иттилоотро ба монанди ҳама гуна тахассус, малака, мукофотҳо ва дастовардҳои махсус ё кори ихтиёрии анҷомдодаатон ё интихобкардаатонро интихоб кунед.
5. Истинодҳоро дохил кунед. Ба ҳоли худ аз 2 то 4 маълумотномаи касбиро дохил кунед (оила ё дӯстон надоранд). Номи шахс, муносибати ӯ бо шумо ва рақами телефон, суроға ва суроғаи почтаи электрониро дохил кунед. Инро танҳо дар сурате иҷро кунед, ки агар он дар ҷои холӣ дархост карда шавад. Агар шумо ба ҳар ҳол мехоҳед ба мо хабар диҳед, ки маълумотнома доред, лутфан ба варақаи ҳоли худ "маълумотномаҳо бо дархост" дохил кунед.

Усули 5 аз 5: Мундариҷаро хуб бароред

1. Дар бораи унвонҳои мансабӣ фикр кунед, ки диққати корфарморо ҷалб мекунанд. Ба унвонҳои мансабии худ назар андозед. Оё онҳо ҷолибанд ва оё онҳо мундариҷаи вазифаро ба таври возеҳ тасвир мекунанд? Ба ҷои он ки "кассир" бошед, бигӯед, ки "агенти хидматрасонӣ ба мизоҷон" будед. Ё ба ҷои он ки "котиб" буданатонро баён кунед, "ёрдамчии маъмурӣ" будани худро нависед. Аммо, унвонҳои гумроҳкунандаи вазифаро истифода набаред. Танҳо дар бораи он фикр кунед, ки унвони кор корро то чӣ андоза хуб тасвир мекунад ва унвони вазифа то чӣ андоза ҷолиб аст.
   • Масалан, унвони корӣ ба мисли "Менеҷер" тавсиф намекунад, ки шумо кӣ ва чӣ чизро идора кардаед. Унвонҳои корӣ ба монанди "Менеҷери фурӯш" ё "Менеҷери амалиёт" метавонанд корро беҳтар тавсиф кунанд ва диққати бештарро ба ҳоли худ ҷалб кунанд.
   • Ба интернет нигаред, то бубинед, ки кадом унвонҳои мансабӣ дар соҳаи шумо маъмуланд. Ин метавонад ба шумо баъзе ғояҳоро дар бораи чӣ гуна равшантар кардани унвонҳои корӣ диҳад.
2. Калимаҳои калидиро стратегӣ истифода баред. Имрӯзҳо бисёре аз корфармоён CV-ҳои гирифтаашонро бо нармафзори махсус скан мекунанд, то бубинанд, ки оё онҳо калимаҳои калидӣ доранд. Ин роҳи пеш аз филтр кардани онҳо пеш аз фиристодани шумораи кам ба инсони воқеӣ мебошад. Аз ин рӯ, шумо мехоҳед боварӣ ҳосил кунед, ки ҳоли шумо дорои ҳамаи калимаҳои муҳими мувофиқ ба соҳаи шумо ва кори дархосткардаи шумост.
   • Бифаҳмед, ки корфармо дар ҷои холӣ кадом калимаҳоро истифода мебарад. Агар корфармо дар соҳаи талаботи кор таҷрибаи таҳқиқотӣ дошта бошад, мутмаин бошед, ки ҳангоми тавсифи ҷойгоҳ ва малакаҳо дар ҳоли шумо калимаи "тадқиқот", "таҳқиқот" ё "таҳқиқот" -ро ҳадди аққал як маротиба истифода баред.
   • Аммо, дар фиристодани кор ҳар калимаи калидиро истифода набаред. Резюмеи шумо пас аз он корфарморо ба шубҳа меорад.
3. Барои тавсифи вазифаҳо, масъулият ва дастовардҳои худ аз феълҳои фаъол истифода баред. Ин ба маҳорати шумо ва мувофиқати шумо ба кори муроҷиаткардаатон таъкид мекунад. Феълҳоеро интихоб кунед, ки вазифа ва масъулияти шуморо тавсиф кунанд ва боварӣ ҳосил кунед, ки тавсифи коратонро бо ин феълҳо оғоз кунед. Масалан, агар шумо қаблан ба ҳайси қабулкунанда кор мекардед, шумо метавонед феълҳои ба монанди "нақша", "кӯмак" ва "грант" -ро истифода баред. Масалан, шумо мегӯед, ки шумо амалҳои зеринро иҷро кардед: "таъиноти таъиншуда", "ба муштариён кӯмак расонидан" ва "дастгирии маъмурӣ."
4. Резюмени худро барои хатогиҳои имлоӣ санҷед ва онро ислоҳ кунед. Ин қадам хеле муҳим аст. Резюмени худро якчанд маротиба санҷед. Пас ягон каси дигарро тафтиш кунед, ки ҳоли шуморо тафтиш кунад. Пас касе хоҳед, ки дуртар аз шумо дубора ҳоли худро хонад. Резюмеи шумо барои хатогиҳои имлоӣ ва грамматикӣ, новобаста аз малака ва таҷрибаи кории шумо, ба ахлот хоҳад рафт.
   • Резюмени худро барои имло, грамматика, маълумоти тамос, хато ва истифодаи нодурусти пунктуатсия, ҷамъ ва дороиҳо санҷед.
   • Бодиққат санҷед, ки форматкунии дурустро истифода бурдаед ва ягон маълумоти муҳимро фаромӯш накардаед.

Маслиҳатҳо

• Он чизеро, ки ба даст овардаед, нишон диҳед. Ҳангоми тартиб додани рӯйхати нуқта барои малака ё тахассуси мушаххас дар ҷои ҳоли шумо, ҳамеша рақамҳои мушаххасро барои нишон додани он чӣ ба даст овардаед нишон диҳед. Ин нишон медиҳад, ки корфармо барои ширкат чӣ арзише дошта метавонад.
• Эҷодкор бошед. Ин маънои онро надорад, ки шумо бояд пеш аз фиристодан матни рангаро истифода баред ё ба ҳоли худ атриёт пошед. Аммо, якчанд рӯйхати ҳар як нуқта, калимаҳои ғафс, ҳарфҳои калон ва сохтори хуб фикркардашуда метавонанд кафолат диҳанд, ки шумо аз дигар довталабон ба таври мусбат фарқ мекунед. Дар хотир доред, ки корфармо пеш аз муайян кардани воқеан хондан ё ба қуттиҳо партофтан, ҳоли худро ба ҳисоби миёна 7 сония мебинад. Дар ин муддати кӯтоҳ, шумо бояд кафолат диҳед, ки малака ва дастовардҳое, ки шуморо беҳтарин интихоб мекунанд, диққати корфарморо ҷалб мекунанд.
• Барои ҳар як барнома ҳоли махсус созед. Таҳлили ҷойҳои холии кории шумо, ки мехоҳед ба он посух диҳед, ба шумо кӯмак мекунад, ки корфармо дар ҷустуҷӯи маҳз чӣ бошад. Агар аз шумо на камтар аз 3 то 5 сол собиқаи корӣ талаб карда шавад, боварӣ ҳосил кунед, ки тарҷумаи ҳоли ба он корфармо фиристодаатон ба таври возеҳ нишон медиҳад, ки шумо ба ҷои кор ҷавобгӯ ҳастед.
• Худро фурӯш. Танҳо ба як корфармои эҳтимолӣ нагӯед, ки шумо дар ҷои кори қаблӣ "ба телефон ҷавоб додед". Ба ҷои ин, изҳор намоед, ки шумо "як системаи телефонии панҷ хатиро самаранок ва бодиққат ҳамоҳанг кардед."
• Агар шумо қарор диҳед, ки ҳоли худро бо почта фиристед, коғази хуби сафед бо лифофаҳои мувофиқ бихаред. Боварӣ ҳосил намоед, ки суроға ва суроғаи баргаштаро дар лифофа чоп кунед. Ин махсусан муҳим аст, агар шумо барои гирифтани вазифа ба ҳайси котиб, ёрдамчии маъмурӣ ё ҳуқуқӣ, мансабҳое, ки интизор меравед, чӣ гуна таҳия ва чоп кардани лифофаҳоро ба воситаи почта фиристед, муҳим аст.
• Ҳамеша боварӣ ҳосил кунед, ки ҳоли шумо воқеист ва шумо аз ҳад зиёд фахр накунед. Он гоҳ ин як ҳикояест, ки аз ҳад зиёд хуб аст.